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远程办公协议2025嵌入

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方远程办公事宜,达成如下协议:

第一条定义与适用范围

本协议所称远程办公,是指乙方在非甲方指定的固定工作场所,利用互联网及相关设备,通过电子通讯方式或其他远程工作方式,为甲方完成工作任务的一种工作模式。本协议适用于甲方指定的[部门/岗位]员工,具体名单由甲方另行通知乙方。

第二条远程办公的条件与设备

乙方开展远程办公,需具备稳定的网络环境、必要的办公设备(如电脑、手机等)以及符合甲方要求的操作系统和软件。办公设备由[甲方/乙方]提供,如由甲方提供,乙方应妥善保管并负责设备的日常维护,设备使用期间产生的费用由[甲方/乙方]承担。乙方应确保其远程办公设备符合甲方的安全要求,并安装必要的杀毒软件、防火墙等安全防护措施。

第三条工作时间与工作内容

乙方应按照甲方规定的[标准工作时间/弹性工作时间]完成工作任务。具体工作时间安排由[直接上级/人力资源部门]根据工作需要进行调整,并应确保工作效率和质量。乙方应按照甲方安排的工作任务,按时、保质、保量地完成工作,并接受甲方的监督、检查和考核。乙方的工作成果应达到甲方规定的标准,并按照甲方要求的方式提交。

第四条远程办公的沟通与协作

乙方应通过甲方指定的沟通工具(如企业微信、钉钉、电子邮件等)与甲方及其同事保持及时有效的沟通,确保信息畅通。乙方应积极参与团队协作,与同事保持良好的沟通和配合,按时参加甲方组织的线上会议或其他线上活动,确保工作顺利开展。

第五条信息安全与保密

乙方应严格遵守甲方的信息安全管理制度,采取必要的技术措施,保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息以及其他confidentialinformation不被泄露、篡改或丢失。乙方应对在远程办公过程中知悉的甲方confidentialinformation进行严格保密,未经甲方书面同意,不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。乙方离职后,仍应遵守本协议的保密义务。

第六条知识产权

乙方在远程办公期间,利用甲方提供的资源或基于甲方要求完成的工作任务所创作的任何作品、发明、发现或其他智力成果,其知识产权(包括但不限于著作权、专利权等)均归甲方所有。乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、登记和保护。甲方可以依据工作需要,要求乙方签署相关的知识产权归属确认书或其他文件。

第七条监督与管理

甲方有权对乙方的远程办公情况进行监督和管理,包括但不限于工作进度、工作质量、沟通情况、信息安全等。甲方可以通过远程监控、线上检查、工作汇报等方式对乙方进行监督,乙方应积极配合甲方的监督管理工作,并及时汇报工作情况。甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作任务、工作方式或工作时间安排,乙方应予以配合。

第八条协议的变更与解除

本协议的变更需经甲乙双方协商一致,并签署书面协议。甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以变更本协议的内容。有下列情形之一的,甲乙任何一方可以解除本协议:

(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)乙方严重违反甲方的规章制度的,包括但不限于违反信息安全管理制度、保密义务等;

(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)乙方因个人原因无法继续进行远程办公的;

(六)法律、法规规定的其他情形。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本协议。解除本协议时,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,并返还甲方提供的办公设备及其他财物。

第九条违约责任

任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。乙方未按照本协议约定完成工作任务,或工作成果不符合甲方要求的,甲方有权要求乙方整改,并可根据情况扣发相应的工资或奖金。乙方违反信息安全管理制度或保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。甲方未按照本协议约定提供必要的远程办公条件或支持,影响乙方正常工作的,应承担相应的责任。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地]人民法院提起诉讼。

第十一条其他

本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。本协议的效力优先于双方的劳动合同相关约定。

甲乙双方确认已仔细阅读并完全理解本协议的内容,并自愿签署本协议。

甲方(盖章):____________________

法定代表人或授权代表(签字):

日期

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