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企业消防安全演练方案

一、总则

（一）目的依据

企业消防安全演练旨在强化员工消防安全意识，提升应急处置能力，确保火灾事故发生时能够快速、有序、高效开展救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。本方案依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律法规及行业标准制定，结合企业实际情况，规范演练组织与实施流程。

（二）适用范围

本方案适用于企业各部门、各生产车间、办公区域及附属场所的消防安全演练活动，涵盖全体员工（包括正式工、实习生、外包人员）、相关管理人员及外部协作单位（如消防中队、医疗救护单位）的演练组织与参与。

（三）工作原则

1.预防为主，防消结合：以提升火灾预防能力为基础，通过演练检验应急预案的科学性和可操作性，强化“预防为主、防消结合”的消防工作方针。

2.统一指挥，分级负责：建立企业应急指挥部，明确各部门职责分工，确保演练指令传达畅通、责任落实到人。

3.快速反应，协同处置：模拟真实火灾场景，训练员工初期火灾扑救、人员疏散、伤员救治等环节的协同配合能力，提升应急响应效率。

4.以人为本，安全第一：将保障员工生命安全作为首要目标，演练过程中严格落实安全防护措施，避免因演练引发次生事故。

二、组织架构与职责

（一）领导小组

1.组成人员

企业消防安全演练领导小组由企业高层管理人员组成，包括总经理担任组长，分管安全工作的副总经理担任副组长，成员涵盖生产部、行政部、人力资源部、安全环保部等部门负责人。组长负责整体决策和资源调配，副组长协助组长处理日常事务，各部门负责人则代表本部门参与演练规划。领导小组还可根据需要邀请外部专家，如消防顾问或行业协会代表，提供专业指导。成员名单需提前公示，确保全员知晓，避免职责模糊。

2.主要职责

领导小组的核心职责是制定演练的总体目标和战略方向。组长需审批演练计划、预算和应急预案，确保演练符合企业实际需求和国家法规要求。副组长负责协调各部门资源，监督演练准备进度，解决跨部门协作中的冲突。部门负责人需收集本部门的安全隐患数据，反馈给领导小组，以便调整演练重点。此外，领导小组在演练过程中负责现场指挥，当演练中出现突发情况时，如模拟火势失控，需立即启动应急响应机制，确保演练安全有序进行。演练结束后，领导小组需主持评估会议，总结经验教训，提出改进措施，并将结果上报企业管理层。

（二）工作小组

1.组成人员

工作小组是演练的具体执行团队，分为三个子小组：策划组、实施组和评估组。策划组由安全环保部牵头，成员包括消防专员、行政助理和IT支持人员，负责设计演练方案、场景设置和流程脚本。实施组由生产部和人力资源部联合组建，成员包括车间主管、安全员和培训师，负责现场操作、人员疏散和物资调配。评估组由外部专家和内部审计人员组成，成员包括消防工程师、质量管理人员和记录员，负责全程监控演练效果、收集数据并撰写报告。各小组人员需经过专业培训，熟悉演练流程和工具，确保执行效率。

2.主要职责

策划组的主要职责是前期准备，包括分析企业历史火灾数据，确定演练场景，如办公楼火灾或车间化学品泄漏，并制定详细的时间表和路线图。实施组负责现场执行，包括组织员工参与演练、操作消防设备、引导疏散路线，并模拟伤员救护和灭火行动。评估组则全程跟踪，使用评分表记录各环节表现，如员工反应速度和设备使用准确性，演练结束后整理数据，形成评估报告。各小组需每日召开协调会，更新进展，确保信息共享。例如，在演练当天，实施组发现疏散通道堵塞时，需立即通知策划组调整方案，评估组则记录这一事件用于后续分析。

（三）职责分工

1.各部门职责

生产部负责车间区域的演练准备，包括检查消防设施如灭火器和消防栓，确保设备完好，并培训员工使用这些设备。演练中，生产部需模拟初期火灾扑救，组织员工按预案撤离，并协调维修人员处理设备故障。行政部负责公共区域的演练管理，如办公楼和食堂，包括设置疏散标识、准备应急物资如急救包和通讯设备，并安排人员引导访客安全撤离。人力资源部负责人员调度和培训，包括组织员工签到、分配角色如伤员或观察员，并演练应急通讯流程，如使用对讲机报告情况。安全环保部作为协调核心，负责监督各部门职责履行，检查合规性，并记录演练日志。各部门需在演练前提交职责清单，演练后提交执行报告，确保责任落实。

2.外部协作单位职责

外部协作单位包括当地消防中队、医院和物业公司，在演练中扮演关键角色。消防中队负责提供专业指导，如评估企业消防预案的可行性，并模拟救援行动，如使用云梯车进行高空救援。医院负责医疗救护演练，包括设置临时救护点、培训员工处理烧伤或窒息伤员，并模拟救护车转运流程。物业公司负责场地支持，如关闭相关区域、维护疏散通道畅通，并协助演练物资运输。协作单位需提前与企业签订