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当代社交心理学测评人际关系质量测试系列

第一部分：自我认知与人际倾向（共5题，每题2分）

说明：本部分考察个体对自身人际交往风格的认知及潜在倾向，采用李克特量表形式。

1.题1（2分）：在社交场合中，我通常倾向于主动发起对话。

A.非常同意

B.同意

C.一般

D.不同意

E.非常不同意

2.题2（2分）：当与朋友发生分歧时，我更倾向于妥协以维持关系。

A.非常同意

B.同意

C.一般

D.不同意

E.非常不同意

3.题3（2分）：我相信大多数人是友善且值得信任的。

A.非常同意

B.同意

C.一般

D.不同意

E.非常不同意

4.题4（2分）：在群体中，我更愿意扮演倾听者而非领导者。

A.非常同意

B.同意

C.一般

D.不同意

E.非常不同意

5.题5（2分）：我容易因他人的负面评价而感到焦虑。

A.非常同意

B.同意

C.一般

D.不同意

E.非常不同意

第二部分：人际互动行为（共7题，每题3分）

说明：本部分考察实际社交行为中的互动模式，结合情境选择最符合的选项。

1.题6（3分）：在工作中，同事提出不合理要求时，你通常会如何回应？

A.直接拒绝并说明理由

B.委婉拒绝但保持礼貌

C.寻求折中方案

D.放弃个人原则以避免冲突

E.视情况而定

2.题7（3分）：当朋友向你倾诉隐私时，你会怎么做？

A.倾听并保密，不随意传播

B.给出建议或解决方案

C.尽量转移话题以避免尴尬

D.询问是否可以转告他人

E.感到不适而中断对话

3.题8（3分）：在聚会中，若发现有人被孤立，你会怎么做？

A.主动加入他们的谈话

B.视而不见，专注于自己的社交圈

C.尝试调解矛盾

D.避免接触以减少麻烦

E.询问他人是否需要帮助

4.题9（3分）：当伴侣表达不满时，你会如何回应？

A.冷静倾听并道歉

B.强调自身难处以辩解

C.暂时回避，待情绪平复后再沟通

D.直接反驳或指责对方

E.用幽默化解紧张气氛

5.题10（3分）：在跨文化交流中，若对方的行为与你习惯的社交礼仪差异较大，你会怎么做？

A.尝试理解并适应对方习惯

B.坚持自己的文化标准

C.觉得尴尬但保持表面礼貌

D.直接指出对方的“错误”

E.寻求第三方解释

6.题11（3分）：当团队意见不统一时，你倾向于如何处理？

A.支持多数人意见

B.提出折中方案

C.主张暂停讨论，后续再决策

D.坚持自己的观点，直至被说服

E.让权威者做最终决定

7.题12（3分）：在日常生活中，你多久会主动联系许久未联系的朋友？

A.每月一次或更频繁

B.每季度一次

C.仅在必要时联系

D.很少主动联系

E.已无联系意愿

第三部分：关系质量评估（共6题，每题4分）

说明：本部分考察对现有关系质量的感知，涉及信任、依赖、冲突处理等维度。

1.题13（4分）：你认为与父母的关系是否稳定？

A.非常稳定，互信互依赖

B.基本稳定，偶有分歧

C.时好时坏，依赖程度低

D.经常冲突，缺乏信任

E.已无实质性联系

2.题14（4分）：与同事合作时，你是否信任对方能按时完成任务？

A.完全信任，无需监督

B.基本信任，但会适当跟进

C.不确定，需观察对方表现

D.不太信任，倾向于亲自负责

E.完全不信任，避免合作

3.题15（4分）：当与伴侣发生长期矛盾时，你们通常如何解决？

A.通过沟通达成和解

B.冷战一段时间后自行缓和

C.寻求亲友介入调解

D.情绪爆发后互相指责

E.最终选择分开

4.题16（4分）：你是否愿意向朋友寻求帮助？

A.非常愿意，对方总能提供支持

B.适度求助，避免过度依赖

C.仅在紧急情况下求助

D.很少求助，倾向于独自解决

E.觉得求助会暴露弱点，避免

5.题17（4分）：在社交网络中，你是否会主动维护旧关系？

A.经常维护，保持联系

B.仅在关系重要时维护

C.放任关系自然淡化

D.觉得维护成本高，尽量减少

E.已无维护意愿

6.题18（4分）：当朋友对你隐瞒重要信息时，你如何反应？

A.理解对方隐私权，不追问

B.感到失望，但选择信任对方

C.怀疑对方动机，减少信任

D.直接质问对方为何隐瞒

E.感到被背叛，断绝关系

第四部分：职场人际关系（共5题，每题4分）

说明：本部分聚焦职场场景下的互动质量，涉及权威、合作、冲突等议题。

1.题19（4分）：你如何看待与上司的关系？

A.互信互助，合作顺畅

B.尊重权威，但保持距离

C.偶有摩擦，但能正常沟通

D.经常感到被忽视或不公平对待