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竞业限制协议劳动合同2025内容

本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

住址：________________________________

鉴于乙方自______年______月______日起在甲方担任______职位，双方已签订/续签《劳动合同》（合同编号：__________），甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制目的

甲方因保护其商业秘密、知识产权、客户资源及其他核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，同意对乙方履行竞业限制义务给予经济补偿，乙方同意在离职后一定期限内遵守本协议约定的竞业限制条款。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：本协议竞业限制地域为甲方主要经营场所所在地【省/市】及全国范围【选择其一或根据实际情况约定具体地域】。

2.时间范围：自乙方劳动合同解除或终止之日起______年内，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.业务范围：乙方不得在竞业限制期限内，至本协议第一条所述地域内，直接或间接从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位（以下简称“竞业单位”）工作，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。前述“同类产品”指“__________________________”【根据实际情况列举或描述】，“同类业务”指“__________________________”【根据实际情况列举或描述】。“有竞争关系”指“__________________________”【根据实际情况界定，例如：与甲方的主要客户有超过20%的重合度，或市场份额有直接竞争关系等】。

4.义务豁免：乙方在竞业限制期限内，可以为非竞业单位提供普通雇员级别的技术支持、售后服务等非核心业务服务，或自行创业，但前提是其所从事的业务不属于本协议约定的竞业限制范围。

第三条竞业限制经济补偿

1.甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为每月人民币______元（大写：__________________________）。

2.支付时间：甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：__________________________

开户行：__________________________

账号：__________________________

3.支付义务：若甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿金，乙方有权立即解除本协议项下的竞业限制义务，甲方仍应按照本协议约定支付全部经济补偿金。

4.补偿性质：乙方同意，若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，其无需继续履行竞业限制义务，且甲方应支付的经济补偿金不受影响。

第四条保密义务

乙方确认，在本协议有效期内及离职后，仍需遵守甲方的保密制度，对其在甲方任职期间知悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户名单、经营策略等任何未公开信息承担保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方或用于自身利益。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币______元（大写：__________________________）。该违约金相当于乙方竞业限制期限内应获得但未获得的经济补偿总额。

2.若违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失（包括但不限于直接经济损失、合理的维权费用等），乙方仍应承担赔偿责任。

3.甲方违反本协议第三条关于支付经济补偿金义务的，除应补足未支付金额外，还应当向乙方支付相当于未支付金额百分之五十的违约金。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。本协议内容与劳动合同内容