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企业合规协议书

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[企业注册地址]

乙方：[员工/高管/相关部门名称或员工姓名]

身份证号/统一社会信用代码：[号码]

地址：[个人住址/部门地址]

鉴于甲方是一家致力于遵守所有适用法律法规、监管规定和行业标准并维护高道德行为标准的企业，乙方将在其工作职责范围内及与甲方业务相关活动中遵守相关规定；甲乙双方经友好协商，就企业合规事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1“合规”是指遵守所有适用的联邦、州/省、地方性法律、法规、规章、监管规定、行业准则、标准以及甲方currentlyeffective的内部规章制度、政策、行为准则和道德规范。

1.2“内部规章制度”包括但不限于甲方的《员工手册》、《代码行为》、《信息安全政策》、《数据保护政策》、《反贿赂政策》、《财务报销政策》等，具体以甲方正式发布并通知乙方的版本为准。

1.3“利益相关方”包括客户、供应商、合作伙伴、监管机构、员工及其他与甲方业务相关的个人或组织。

第二条合规义务

2.1遵守法律法规：乙方同意在其所有与甲方业务相关的活动中，遵守所有适用的法律、法规和规章，包括但不限于反腐败、反垄断、反不正当竞争、环境保护、劳动法、数据保护、出口管制和制裁等方面的规定。

2.2遵守公司政策：乙方同意严格遵守并执行甲方currentlyeffective的各项内部规章制度和政策，并应知悉、理解并遵守甲方的道德规范和商业行为准则。

2.3反腐败与反贿赂：乙方明确同意，在任何情况下均不得直接或间接向任何政府官员、商业伙伴或其他有影响力的人员提供、给予、索取或收受任何不正当利益、礼物、款待或任何其他形式的贿赂或回扣，以获取或维持业务关系、交易机会或任何其他不正当优势。乙方亦不得参与任何形式的腐败活动或影响力交易。

2.4反不正当竞争：乙方同意不得参与任何违反公平竞争原则的行为，包括但不限于侵犯商业秘密、进行虚假或误导性宣传、进行商业诋毁、滥用市场支配地位等。

2.5数据保护与隐私：乙方同意在处理任何个人数据时，遵守所有适用的数据保护法律法规，如需收集、使用、存储或传输个人数据，应严格遵守甲方的数据保护政策，并确保数据处理的合法性、正当性和必要性。

2.6知识产权保护：乙方同意尊重他人的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，同时亦不得以任何方式侵犯第三方的知识产权。乙方在履行职责所创作的任何知识产权应归甲方所有。

2.7出口管制与制裁：如乙方参与涉及出口或国际交易的活动，应确保遵守所有相关的出口管制和贸易制裁法律法规。

2.8环境、健康与安全：乙方同意遵守所有适用的环境、职业健康与安全法律法规，并在工作中采取必要措施，保护自身及他人的环境、健康与安全。

2.9财务诚信：乙方同意在参与任何财务活动时，包括费用报销、财务报告等，保持高度诚信，不得进行任何形式的财务欺诈或虚假申报。

2.10信息披露：乙方同意，除经甲方授权外，不得向任何第三方披露任何有关甲方合规状况、内部调查、举报人信息或其他敏感信息，除非法律规定或有权机构要求。

第三条监测、报告与调查

3.1甲方有权对其业务运营及员工行为进行合规监测和审计。

3.2乙方同意积极配合甲方的合规监测和审计工作，并根据甲方的要求提供相关信息和资料。

3.3鼓励乙方主动报告任何其知晓或怀疑的潜在合规问题、违规行为或可疑活动。乙方可以通过甲方的合规热线、合规邮箱或其他指定渠道进行报告。乙方报告应尽可能提供详细信息和证据。

3.4乙方同意配合甲方或甲方聘请的外部顾问就任何合规问题或调查进行说明、提供证据和接受访谈。

3.5乙方有义务对在履行本协议过程中获悉的任何保密信息（包括但不限于本协议内容、甲方的商业秘密、调查细节、举报人信息等）承担永久性的保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露。

第四条违规后果与纪律措施

4.1甲方保留根据其内部合规政策和本协议的规定，对乙方的违规行为采取相应纪律措施的权利，包括但不限于口头或书面警告、通报批评、降职、撤职、解除劳动合同等。

4.2乙方应自行承担因其违反本协议或任何适用法律法规而导致的全部法律责任，包括但不限于民事赔偿责任和刑事责任。甲方基于自身合规政策对乙方采取的纪律措施，并不免除乙方因违规行为而产生的个人法律责任。

4.3甲方有权要求乙方赔偿因其违规行为给甲方造成的任何直接或间接损失。

4.4若乙方发生严重违规行为，或连续违反本协议多项条款，或其行为对甲方的声誉或业务造成重大损害，甲方有权单方面立即解除本协议，并可能保留进一步追究乙方责任的权利。

第五条保密义务

5.1乙方同意对在本协议签署前已知晓或在本协议履行过程中获悉的甲方