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供应链协调员劳动合同（合同）

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：_________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任供应链协调员岗位事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，自______年____月____日起履行，除法律规定的情形外，没有明确的终止日期。）

（或：本合同以完成______工作任务为期限。工作任务为：________________________________________________________，自______年____月____日起至工作任务完成之日止。）

第二条工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方______（部门）担任供应链协调员岗位。

2.乙方的工作内容主要包括：

*负责协调与管理指定产品或物料在供应链各环节的信息流、物流及资金流；

*监控采购、生产、库存、物流、客户需求等供应链环节的运行状态，确保信息畅通；

*作为内部接口人，协调销售、采购、生产、仓储、财务等相关部门就供应链事宜进行有效沟通与协作；

*处理客户订单、安排发货、跟进物流进度、处理异常情况及客户退货事宜；

*跟踪库存水平，分析数据，及时提出补货建议或库存调整方案；

*协助进行供应商沟通、信息收集及基础评估工作；

*协调解决物流运输过程中出现的延误、破损等问题；

*参与编制供应链相关报表、数据分析报告及工作总结；

*完成上级领导交办的其他与供应链管理相关的工作任务。

第三条工作地点

甲方安排乙方在______省______市______区（或具体地址：____________________________________）工作。如因工作需要，甲方有权根据经营情况调整乙方的工作地点，但应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资/岗位工资：人民币______元/月。

*绩效工资/奖金：根据公司及部门/个人绩效考核结果发放，具体标准参照甲方绩效考核制度执行。

*加班工资：依法支付加班工资。

*其他补贴：包括但不限于交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月（或具体补贴项目及标准：____________________________________）。

2.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地最低工资标准。

3.甲方于每月______日发放上一个月的工资。

4.工资调整：甲方在每年______月（或根据公司经营状况和绩效考核结果）对乙方工资进行审核和调整。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例按照国家和地方相关规定执行。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方根据自身情况，为乙方提供补充商业医疗保险、定期体检、节日福利等福利待遇（如有）。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲