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企业外用工法制培训课件;第一章:企业用工法律环境概述;企业用工法律风险的现实挑战;合规用工,稳健发展;第二章:劳动关系的建立与认定;劳动合同的种类与适用;劳务派遣用工的合规要点;劳务派遣合同必备条款解析;第三章:劳动合同管理实务;试用期管理与工资支付;劳动合同解除与终止的法律规定;规章制度的制定与执行;第四章:薪酬管理与工时休假合规;工时制度与加班管理;社会保险与福利合规管理;第五章:劳动安全与职业健康;员工培训与服务期管理;第六章:劳动争议预防与处理;离职管理与风险控制;违纪处理与合法解雇;第七章:特殊用工形态合规管理;劳务外包与业务外包的区别与合规;第八章:企业用工合规的热点问题;劳务派遣中的热点难点问题;企业用工合规的数字化管理工具;案例分析:某企业用工违法导致的重大赔偿;案例分析:成功规避劳动争议的企业实践;第九章:企业用工合规的未来趋势;培训总结与企业行动指南;致谢与问答
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