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炎炎夏日防暑降温安全教育方案

盛夏时节，高温酷暑天气频发，给人们的生产生活和身体健康带来严峻挑战。为切实保障广大人员的生命安全与身体健康，有效预防和控制中暑事件的发生，特制定本防暑降温安全教育方案，旨在通过系统性的宣传教育和科学的防护措施，提升全员防暑意识与自救互救能力，确保平安度夏。

一、指导思想与基本原则

指导思想：坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将防暑降温工作作为夏季安全生产和人员健康保障的重要内容，切实落实各项措施，最大限度减少高温天气带来的不利影响。

基本原则：

1.预防为主，防治结合：重点加强高温危害的源头控制和事前预防，同时完善事中处置和事后保障机制。

2.全员参与，分级负责：明确各层级、各岗位的防暑降温职责，动员全体人员积极参与，形成齐抓共管的局面。

3.因地制宜，科学施策：根据不同作业环境、不同人群特点，采取针对性的防暑降温措施，确保措施的科学性和有效性。

4.快速响应，妥善处置：建立健全中暑应急预案，确保一旦发生中暑事件，能够迅速启动、有效处置，保障人员安全。

二、主要措施与要求

（一）改善作业与活动环境

首先，要着力改善高温环境下的作业和活动条件。对于室内场所，应确保通风设备运转良好，必要时增设空调、风扇等降温设备，保证室内空气流通和温度适宜。对于室外作业区域，应尽可能设置临时遮阳棚、饮水点，为作业人员提供阴凉休息场所。在热源附近，可采取隔热屏、喷水降温等措施，降低局部环境温度。同时，要保持作业场所的整洁卫生，及时清理杂物，减少不必要的热源。

（二）科学安排作息时间

合理调整夏季作业时间，是预防中暑的关键环节。应根据当日气温情况，灵活安排工作班次和劳动强度。原则上，应避免在日最高气温达到或超过35℃时安排室外露天作业，确需作业的，应缩短连续作业时间，适当增加工间休息次数和休息时长。对于从事高温、高湿作业的人员，更应严格控制工作时长，确保劳逸结合。可采取“做两头、歇中间”的方式，避开中午高温时段。

（三）加强个体防护

为高温作业人员配备合格、适用的个人防护用品至关重要。应为其提供透气性好、吸汗的棉质工作服，在烈日下作业时，还应配备遮阳帽、太阳镜、防晒霜等防护用品。同时，要教育和督促作业人员正确佩戴和使用防护用品，不图一时方便而忽视安全。

（四）及时补充水分与营养

高温环境下，人体水分和盐分流失较快，必须及时补充。应保证作业现场和休息场所随时提供充足、卫生的清凉饮用水，如淡盐水、绿豆汤、凉茶等。鼓励人员少量多次饮水，避免一次性大量饮水。同时，要注意饮食调理，夏季饮食宜清淡，富含维生素和蛋白质，可适当增加清热解暑的食物，如西瓜、黄瓜、苦瓜等，少吃辛辣油腻食物，保证身体有足够的能量应对高温。

（五）强化健康监测与教育培训

加强对高温作业人员的健康管理，是早期发现和预防中暑的有效手段。应组织从事高温作业的人员进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他不适宜在高温环境下作业的人员，应及时调整到适宜岗位。同时，要定期开展防暑降温知识培训和应急演练，使每一位人员都了解高温危害、中暑症状、预防措施和自救互救方法，提高安全防范意识和应急处置能力。

（六）完善应急预案与应急处置

制定完善的中暑应急预案，明确组织机构、职责分工、预警机制、处置流程和保障措施。配备必要的急救药品和器材，如藿香正气水、人丹、清凉油、担架等。一旦发生中暑事件，要立即启动应急预案，迅速将患者移至阴凉通风处，解开衣物，用凉水擦拭身体降温，并根据症状轻重及时送往医院救治。同时，要做好中暑事件的登记、报告和分析工作，总结经验教训，不断改进防暑降温工作。

三、组织保障与监督检查

为确保防暑降温各项措施落到实处，必须加强组织领导和监督检查。成立防暑降温工作领导小组，明确责任部门和责任人，统筹协调防暑降温工作。各单位负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人，要切实负起责任，亲自部署、亲自检查。相关管理部门应定期对各单位防暑降温措施落实情况进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，督促限期整改。对因防暑降温措施不落实而导致中暑事故的，要严肃追究相关人员责任。

四、结语

防暑降温工作事关人员身体健康和生命安全，是一项季节性强、涉及面广、责任重大的工作。各单位、各部门务必高度重视，将其摆在重要位置，结合实际，周密部署，狠抓落实。通过全体人员的共同努力，确保安全、平稳、健康地度过这个夏季。

希望本方案能为各单位开展防暑降温安全教育工作提供有益的参考和指导。让我们携手并肩，共同抵御高温“烤”验，筑牢夏日安全防线。