2025年辽宁省公务员申论归纳概括冲刺押题试卷（含答案）.docxVIP

2025年辽宁省公务员申论归纳概括冲刺押题试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

注意事项：

1.仔细阅读试题，根据题目要求作答。

2.答案写在答题纸上，写在试卷上无效。

3.字迹工整，保持卷面清洁。

一、根据以下材料，概括S市在推动数字经济发展过程中，政府主要采取了哪些措施。

S市近年来将数字经济作为重点发展方向，取得了显著成效。为了进一步推动数字经济高质量发展，S市政府采取了一系列措施。

首先，加强政策引导。S市出台了《关于加快发展数字经济的若干意见》，明确了数字经济发展的总体目标、重点任务和保障措施。同时，设立了数字经济产业发展专项资金，用于支持数字经济企业的研发创新、项目建设等。

其次，优化发展环境。S市积极推进“放管服”改革，简化行政审批流程，降低企业运营成本。此外，还建设了数字经济发展综合服务平台，为企业提供政策咨询、项目申报、人才培训等服务。

再次，强化人才支撑。S市与高校、科研机构合作，建立数字经济人才培养基地，培养数字技术、数字管理等方面的人才。同时，还引进了一批数字经济领域的领军人才和团队，为数字经济发展提供智力支持。

此外，S市还积极推动数字产业化和产业数字化。一方面，重点发展人工智能、大数据、云计算等新兴产业，培育一批具有竞争力的数字企业。另一方面，推动传统产业与数字技术深度融合，提升传统产业的数字化、网络化、智能化水平。

为了营造良好的数字文化氛围，S市还积极举办数字经济发展论坛、数字经济产业博览会等活动，宣传数字经济发展理念，推广数字技术应用。

二、根据以下材料，概括当前农村寄宿制学校在学生管理方面存在的主要问题。

近年来，随着城镇化进程的加快，越来越多的农村学生选择到寄宿制学校就读。农村寄宿制学校在改善农村教育条件、提高教育质量方面发挥了重要作用。然而，在学生管理方面，农村寄宿制学校也面临一些问题。

首先，学生心理健康问题突出。由于离开父母独立生活，一些学生难以适应寄宿生活，出现孤独、焦虑、抑郁等心理问题。部分学校缺乏专业的心理辅导老师，难以有效帮助学生解决心理问题。

其次，校园安全管理存在隐患。部分农村寄宿制学校校园设施老化，安全防护措施不到位，存在一定的安全隐患。此外，学校对学生的安全教育和管理力度不够，学生的安全意识和自我保护能力有待提高。

再次，生活管理服务水平有待提升。部分农村寄宿制学校生活设施简陋，生活管理人员缺乏专业培训，难以满足学生的日常生活需求。此外，学校在学生饮食、住宿、卫生等方面的管理还不够规范，影响了学生的生活质量。

最后，家校沟通不够顺畅。部分农村寄宿制学校与家长之间的沟通渠道不畅通，家长难以及时了解学生在学校的实际情况，学校也难以获取家长的意见和建议，影响了学生的教育效果。

三、根据以下材料，概括L社区在推进“智慧养老”服务方面取得的主要成效。

L社区是一个老龄化程度较高的社区，为了提升老年人的生活质量，L社区积极推进“智慧养老”服务，取得了一定的成效。

首先，搭建了“智慧养老”服务平台。L社区建立了集信息采集、服务对接、监督管理等功能于一体的“智慧养老”服务平台，为老年人提供便捷的养老服务。

其次，推广了智能养老设备。L社区为有需要的老年人配备了智能手环、紧急呼叫器等智能养老设备，帮助老年人解决生活中的困难，保障老年人的安全。

再次，提供了多样化的养老服务。L社区通过与专业养老机构合作，为老年人提供上门照护、日间照料、康复护理等多种养老服务，满足了老年人多样化的养老需求。

此外，构建了社区养老服务体系。L社区建立了以社区养老服务中心为枢纽，以居家养老为基础，以机构养老为补充的社区养老服务体系，为老年人提供全方位的养老服务。

四、根据以下材料，请你以L社区委员会的名义，草拟一份关于开展“关爱空巢老人”活动的通知。

近年来，随着人口老龄化程度的加深，L社区空巢老人数量不断增加，关爱空巢老人成为社区工作的重要任务。为了进一步做好空巢老人关爱工作，L社区委员会决定开展“关爱空巢老人”活动。

五、根据以下材料，概括M公司在加强企业文化建设方面采取的主要措施。

M公司是一家大型企业，为了提升企业的凝聚力和竞争力，M公司高度重视企业文化建设，采取了一系列措施。

首先，确立企业核心价值观。M公司经过深入调研和广泛征求意见，确立了以“诚信、创新、协作、共赢”为核心价值观的企业文化，并将其融入到企业的各项工作中。

其次，加强企业文化建设宣传。M公司通过举办企业文化论坛、开展企业文化培训、制作企业文化宣传册等方式，向员工宣传企业文化，增强员工对企业文化的认同感。

再次，开展丰富多彩的企业文化活动。M公司定期举办各种文化活动，如体育比赛、文艺演出、团队建设等，丰富员工的业余生活，增强员工的团队凝聚力。

此外，将企业文化建设与企业