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2025年《安全生产事故隐患排查治理责任制度创新》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产事故隐患排查治理责任制度创新的首要目的是（）

A.降低企业生产成本

B.提高企业经济效益

C.预防和减少生产安全事故

D.完善企业管理体系

答案：C

解析：安全生产事故隐患排查治理责任制度创新的核心在于通过明确责任、落实措施，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障人员生命安全和财产安全。降低成本、提高效益和完善管理体系都是企业追求的目标，但不是该制度创新的首要目的。

2.责任制度创新中，企业主要负责人的安全生产责任是（）

A.组织实施隐患排查治理工作

B.直接参与隐患整改

C.制定隐患排查治理制度

D.对安全生产工作负总责

答案：D

解析：企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是法律规定的根本性责任。组织实施、直接参与和制定制度都是履行总负责职责的具体表现，但总负责是首要和根本的责任。

3.隐患排查治理责任制度创新要求企业建立（）

A.单一层次的排查网络

B.分级负责的排查治理体系

C.一次性完成的排查任务

D.静态不变的排查标准

答案：B

解析：为了确保隐患排查治理工作的系统性和有效性，创新要求建立分级负责的排查治理体系，明确不同层级、不同岗位的责任，形成全员参与、全面覆盖的格局。

4.下列哪项不属于安全生产事故隐患？（）

A.设备缺乏必要的安全防护装置

B.员工安全操作技能不足

C.安全生产责任制不健全

D.作业环境整洁明亮

答案：D

解析：安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。作业环境整洁明亮是有利条件，不属于隐患。

5.隐患排查治理记录应包括的内容是（）

A.排查人员姓名和联系方式

B.隐患存在的时间、地点、部位

C.隐患的等级和整改期限

D.以上都是

答案：D

解析：为了有效追踪和管理隐患，排查治理记录应尽可能全面，包括排查人员信息、隐患的具体描述（时间、地点、部位）、隐患的严重程度评估以及需要采取的整改措施和期限等。

6.对于排查出的重大隐患，企业应当（）

A.立即停止相关作业

B.按规定时限进行治理

C.报告上级主管部门

D.以上都是

答案：D

解析：重大隐患具有较大的危险性，可能导致严重后果。企业必须立即停止相关作业，以防止事故发生；按照规定的时限和程序进行治理；并向上级主管部门报告，接受监督和指导。

7.隐患治理完成后，企业应组织（）

A.验收确认

B.评估效果

C.进行总结

D.以上都是

答案：D

解析：隐患治理完成后，不能马上结束，还需要组织验收确认治理措施是否有效，评估治理效果是否达到预期目标，并对治理过程进行总结，吸取经验教训，防止类似隐患再次发生。

8.责任制度创新强调对隐患排查治理工作的（）

A.形式化检查

B.过程监督

C.结果考核

D.以上都是

答案：B

解析：责任制度创新要求加强对隐患排查治理工作的过程监督，确保各项责任措施落实到位，及时发现和纠正问题，防止走过场、搞形式主义，保证隐患排查治理工作的实效性。

9.企业应定期组织对责任制度创新实施情况的（）

A.调查研究

B.评估总结

C.检查考核

D.以上都是

答案：D

解析：为了持续改进责任制度，企业应定期组织对制度创新实施情况进行调查研究，了解实际情况和存在的问题；进行评估总结，分析制度的效果和不足；以及检查考核，确保各级责任得到有效落实。

10.隐患排查治理责任制度创新的长远目标是（）

A.实现零事故

B.提高安全管理水平

C.建立长效机制

D.以上都是

答案：D

解析：隐患排查治理责任制度创新的目的不仅仅是短期内减少事故，更是要实现本质安全，长远目标是建立安全管理长效机制，持续提高安全管理水平，最终追求实现零事故的安全境界。

11.责任制度创新中，明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责是（）

A.制度的核心内容

B.制度的辅助内容

C.制度的可选内容

D.制度的背景内容

答案：A

解析：安全生产事故隐患排查治理责任制度创新的核心在于落实责任，明确各级管理人员和岗位员工在隐患排查、治理、报告等方面的具体职责，是确保制度有效执行的基础和关键。

12.企业内部不同部门在隐患排查治理中应（）

A.各自为政，互不干涉

B.加强沟通，协调配合

C.互相推诿，分担责任

D.独立完成，无需协作

答案：B

解析：隐患排查治理涉及企业多个部门，需要建立有效的沟通协调机制，各部门应加强协作，共同推进