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员工职业生涯发展规划
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工资方案培训与考核晋级考核
待遇内容标准得分标准
零点服务“1+3+2+1”方案基础培训：《员工手册》，公司概得分标准
1天素质心态培训况、职业素养、规章制度、职业分数85分进入下一批95—100分：优秀
员C级3天基础培训，心态试工服务员或淘汰90—94分：良好，
（实习）2天基本技能培训技能培训：服务员六大技能分数85分晋级C级服85—89分：一般，
和1天考核考核：笔试（40分钟）与技能务员84
（基础服务技能）
零点服务实习考核：笔试（40分钟）与技能分数85分，不晋级为C得分标准
（基础服务技能）级95—100分：优秀
员B级分数85分晋级B级服90—
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