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2025北京大学人事部大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘劳动合同制工作人员1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司解除劳动合同的做法是否符合法律规定？()

A、符合法律规定，因为员工存在严重失职行为

B、不符合法律规定，因为公司未提前30天通知员工

C、符合法律规定，但应额外支付一个月工资作为补偿

D、不符合法律规定，因为应先进行