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2025京津冀产业协作创新中心（天津）有限公司实习生招聘历年题库

第一部分单选题(100题)

1、公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。

A.起草、修改、盖章

B.拟制、办理、管理

C.起草、审批、盖章

D.撰写、修改、备案

【答案】：B

2、小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：

A.符合《事业单位人事管理条例》br

B.违反了《劳动合同法》br

C.事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分br

D.侵犯了小刘休息休假的权利

【答案】：A

3、银行退休职工刘某以为他人完成揽储任务为由，以支付高额利息为诱饵，通过口口相传的方式向社会不特定的公众吸收存款计2847万元。刘某的行为构成（）。

A.盗窃罪

B.受贿罪

C.徇私枉法罪

D.非法吸收公众存款罪

【答案】：D

4、以下诗句是描述中国农民丰收节的气象的是（）。

A.仲春初四日，春色正中分

B.处处闻蝉响，须知五月中

C.燕将明日去，秋向此时分

D.行过冬至后，冻闭万物零

【答案】：C

5、我国《民法典》规定，失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由（）指定的人代管。

A.人民法院

B.人民政府

C.公安机关

D.人民检察院

【答案】：A

6、我国的编制工作采取（）的领导体制。

A.归口管理

B.统筹统分

C.统一领导，分级管理

D.各管各的

【答案】：C

7、19世纪末二十世纪初，系统管理理论诞生的标志是（）理论的出现。

A.行为科学

B.管理科学

C.过程管理

D.科学管理

【答案】：D

8、在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。

A.多米诺效应

B.蝴蝶效应

C.鳄鱼效应

D.破窗理论

【答案】：A

9、关于宪法规范具有的特点，下列说法不正确的是（）。

A.宪法规范同其他法律规范相比较具有最高权威性

B.宪法规范同其他法律规范相比较具有原则性

C.宪法规范同其他法律规范相比较具有明确、具体的惩罚性

D.宪法规范同其他法律规范相比较具有概况性

【答案】：C

10、有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。

A.集中

B.单一化

C.多元化

D.公开公平公正

【答案】：D

11、从创新的（）上看，创新分为自发创新和有组织的创新。

A.自发性

B.发生时间

C.组织程度

D.内容

【答案】：C

12、甲将与其有私仇的乙打昏在地后逃跑，此时丙路过，见乙不省人事，遂将其所戴的价值2万元的名表偷走。本案中（）。

A.甲和丙共同构成故意伤害罪

B.甲构成故意伤害罪，丙构成盗窃罪

C.甲构成故意伤害罪，丙构成抢劫罪

D.甲和丙共同构成盗窃罪

【答案】：B

13、制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（）

A.撰写者本人或团体

B.机关党政负责人

C.行文对象及行文内容

D.作者的上级机关

【答案】：C

14、王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果，说法正确的是（）。

A.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理

B.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年

C.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为十年

D.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，长期记录

【答案】：D

15、（）是“建安三神医”之一，被后世誉为“医圣”。

A.董奉

B.华佗

C.张仲景

D.陈修园

【答案】：C

16、人工智能是研究人类智能活动的规律，构造具有一定智能的人工系统，研究如何让计算机去完成以往需要人的智力才能胜任的工作，也就是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。下列关于人工智能的说法不正确的是（）。

A.人类在解决没有感觉的物质同有感觉能力的物质发生联系问题上向前迈进一大步

B.电脑部分代替和节省了人的脑力，极大的延伸和扩展了人的脑力

C.随着电脑的发展和广泛应用，引起对整个世界深刻巨大