2025广西南宁市第五中学秋季学期招聘教职工(编外聘用)1人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-07 发布于河北
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2025广西南宁市第五中学秋季学期招聘教职工(编外聘用)1人考试备考试题及答案解析.docx

2025广西南宁市第五中学秋季学期招聘教职工(编外聘用)1人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、直接裁决公司处罚过重,撤销开除处分

B、要求公司补充提供处罚依据,重新评估处罚合理性

C、告知张某必须先向法院起诉,仲裁委员会不予受理

D、仅支持公司处罚决定,因内部规章制度具有最终解释权

答案:

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