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外贸公司规章制度与员工管理条例
为规范公司运营管理，保障员工合法权益，明确工作标准与责任边界，结合外贸行业特性及公司实际业务需求，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工，涵盖日常行为规范、工作流程、绩效考核、职业发展及合规要求等核心内容，全体员工需严格遵守。
一、员工行为规范
1.职业形象：员工需保持得体的职业着装，商务场合（如客户面谈、展会、视频会议）应着正装（男士穿衬衫/西装，女士穿职业套装或衬衫配裙装）；日常办公可着商务休闲装，但需避免过于随意（如短裤、拖鞋、露肩装）。
2.办公纪律：工作时间禁止串岗闲聊、大声喧哗、玩游戏或浏览与工作无关的网页；办公区域需保持整洁，文件、
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