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五问五破问题清单及整改措施

在深入推进工作落实、全面提升发展质效的过程中，通过对照上级要求、群众期盼和发展需求，系统梳理当前存在的突出问题，现从思想认识、责任落实、能力水平、作风建设、制度执行五个维度形成问题清单，并针对性制定整改措施如下：

一、思想认识层面问题及整改

问题表现：部分干部存在“惯性思维”和“路径依赖”，对新形势新任务的敏感性不足。例如，在推动产业升级时，仍依赖传统招商模式，对数字经济、绿色低碳等新兴领域研究不深，面对企业提出的“数据要素合作”“零碳园区建设”等需求，缺乏前瞻性回应；个别干部存在“躺平”心态，认为“守好摊子不出事”即可，在解决历史遗留问题时，如老旧小区改造中涉及