2025下半年黑龙江工业学院招聘博士人才85人笔试题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025下半年黑龙江工业学院招聘博士人才85人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、小张是某鉴宝节目的制作人，近期收到了很多观众的古董介绍和鉴宝要求。以下参加鉴宝节目的古董最有可能是赝品的是（）。

A.西周的司南

B.秦朝的鼎

C.元代的青花瓷

D.西汉的丝绸服饰

【答案】：A

2、按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和（）三种。

A.抄送文

B.内部文

C.平行文

D.多级文

【答案】：C

3、管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】：B

4、我国的行政领导制度是（）。

A.行政首长负责制

B.民主集中制

C.集体领导制度

D.人民代表大会制度

【答案】：A

5、科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度，由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。下列关于科举制的叙述错误的是（）。

A.关于科举制诞生的时间，目前学术界尚有争议

B.科举制改善了用人制度使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职

C.殿试是科举中最高级别的最后一次考试

D.科举制终止于清宣统年间

【答案】：D

6、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：

A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报

B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定

C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报

D.从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的

【答案】：A

7、在转变行政管理方式过程中，经济、法律手段的作用日益加强。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

8、以下观点符合内在激励原理的是（）。

A.强将手下无弱兵

B.用人如器，各取所长

C.重金之下，必有勇夫

D.世上无难事，只要肯登攀

【答案】：D

9、周某在运动鞋店买了一双43码的球鞋，试穿时感觉不太合脚，但店员称，这不是鞋子本身的问题，等周某多穿几天，适应了就会好，但一周后周某仍觉得不合脚，甚至磨破了脚踝，经检查，鞋子的实际尺寸只有42.5码，周某要求鞋店赔偿一切损失，而商店只同意返还价款，下列说法正确的是（）。

A.鞋店未交付合格的运动鞋，需承担违约责任

B.鞋店的行为属于欺诈行为，应承担无效合同的责任

C.鞋店的行为属于加害给付，应承担违约和侵权责任

D.鞋店的行为造成周某脚踝受伤，应承担侵权责任

【答案】：A

10、某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】：C

11、我国《民法典》规定，结婚年龄，男不得早于（）。

A.20岁

B.21岁

C.22岁

D.25岁

【答案】：C

12、两种不同的商品之所以可以按照一定比例交换，其根本原因在于：

A.使用价值的不同

B.对人们有共同的效用

C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动

D.都是具体劳动的产物

【答案】：C

13、政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或失败的公共政策的过程，（）是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。

A.政策废止

B.政策替代

C.政策缩减

D.政策合并

【答案】：A

14、某银行员工将相关银行卡使用人的身份信息，电话号码、余额甚至交易记录，售卖给下家，进行谋利。该员工违反了职业道德中的要求。

A.忠于职守，乐于奉献

B.实事求是，一票否决

C.依法行事，严守秘密

D.公正透明，服务社会

【答案】：C

15、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，现代企业制度的基本特征是（）。

A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.政企分开、宏观管理、微观放开、合法经营

D.面向市场、自主经营、自由发展、照章纳税

【答案】：B

16、（）是公共管理主体中最核心的部分。

A.政府组织

B.非政府组织

C.非营利组织

D.营利组织

【答案】：A

17、（）打着“尊王攘夷”的口号，扩充疆界，成为春秋时期第一个霸主。

A.宋襄公

B.秦穆公

C.楚庄王

D.齐桓公

【答案】：D

18、需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。化妆品属于（）的商品，药品属于（）的商品。

A.需求富有弹性；需求缺乏弹性

B.需求富有弹性；需求富有弹性

C.需