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工伤培训知识自测题及答案解析

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在建筑行业，高处作业时，安全带的正确使用方式是？

A.高处作业时不需要系安全带

B.只在攀爬时系安全带，下降时解开

C.安全带应高挂低用，并确保挂点牢固

D.安全带可以系在易松动的物体上

2.某机械操作工在操作机床时，因未佩戴防护眼镜导致眼部受伤，该事故属于哪种情况？

A.自然灾害事故

B.交通事故

C.职业伤害事故

D.不可抗力事故

3.根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。以下哪项不属于劳动能力鉴定的范围？

A.伤残等级鉴定

B.工作生活自理障碍程度鉴定

C.医疗费用报销比例鉴定

D.职业病与工伤关联性鉴定

4.在化工企业，操作人员接触有毒有害物质时，应优先采取哪种防护措施？

A.穿着普通工作服

B.使用防毒面具或呼吸器

C.频繁开窗通风

D.不佩戴任何防护用品

5.某工人在搬运重物时因姿势不当导致腰肌扭伤，这种情况属于哪种工伤认定情形？

A.偶然性工伤

B.工作时间因工作原因受到事故伤害

C.工作之外的意外伤害

D.职业病

二、多选题（每题3分，共5题）

6.在电气作业中，防止触电事故的主要措施包括哪些？

A.使用绝缘工具

B.保持安全距离

C.定期检查电气设备接地

D.在潮湿环境下使用非绝缘设备

E.穿戴防电手套

7.工伤认定申请时效是多久？哪些情况下可以延长时效？

A.工伤认定申请时效为事故发生之日起1年内

B.职工因特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会同意，申请时效可以延长30日

C.工伤认定申请时效为事故发生之日起60日内

D.如企业未按规定提交申请，职工可自行申请并延长时效

E.因不可抗力或客观障碍导致无法申请的，时效可中止

8.以下哪些情形属于《工伤保险条例》中规定的不得认定或视同工伤的情形？

A.故意犯罪的

B.自残或自杀的

C.违反治安管理处罚法导致伤亡的

D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的（48小时内经抢救无效）

E.从事盗窃、抢劫等违法犯罪活动时受伤的

9.机械加工车间常见的职业病危害因素有哪些？

A.噪声

B.粉尘

C.化学毒物（如油雾、冷却液）

D.振动

E.良好工作环境

10.工伤职工停工留薪期工资待遇如何规定？

A.停工留薪期一般不超过12个月

B.伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

C.停工留薪期工资按本人原工资标准确定

D.如原工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付

E.停工留薪期内，职工不享受任何工资待遇

三、判断题（每题1分，共10题）

11.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（正确/错误）

12.用人单位未依法参加工伤保险的，工伤职工的医疗费用由用人单位支付。（正确/错误）

13.职业病诊断证明书由设区的市级劳动能力鉴定委员会出具。（正确/错误）

14.高处作业时，安全帽可以代替安全带使用。（正确/错误）

15.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应退出工作岗位，并由工伤保险基金按月支付伤残津贴。（正确/错误）

16.用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（正确/错误）

17.劳动者因工伤发生医疗费用，需先自行垫付，后凭相关发票报销。（正确/错误）

18.用人单位应当建立健全安全生产责任制，对职工进行安全生产教育和培训，保证职工掌握必要的安全生产知识。（正确/错误）

19.工伤认定申请只能由职工本人或其近亲属提出，不能委托他人代为申请。（正确/错误）

20.用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。（正确/错误）

四、简答题（每题5分，共4题）

21.简述工伤认定申请所需的材料有哪些？

22.在建筑工地，如何预防高处坠落事故的发生？

23.工伤职工获得一次性伤残补助金的标准是什么？

24.用人单位在工伤事故发生后应履行哪些职责？

五、案例分析题（每题10分，共2题）

25.某化工企业工人小李在操作反应釜时，因设备突然泄漏导致中毒，被送往医院救治。企业未在规定时间内提交工伤认定申请，小李家属随后自行申请。问：小李的工伤认定是否有效？企业应承担哪些责任？

26.某工厂工人张强在搬运货物时因未佩戴防护手套被铁片划伤手指，经医院诊断为工伤。但企业以张强违反操作规程为由拒绝申报