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第1篇
一、总则
为加强狱警队伍建设,提高监狱管理水平,确保监狱安全稳定,依据《中华人民共和国监狱法》及相关法律法规,结合本监狱实际情况,制定本制度。
二、狱警职责
1.严格遵守国家法律法规,坚决执行监狱工作方针政策,维护监狱安全稳定。
2.严格履行监管职责,对服刑人员进行教育改造,确保监狱秩序井然。
3.负责服刑人员的日常管理、生活照料、医疗保健、劳动改造等工作。
4.负责监狱内外的安全保卫工作,预防、制止和查处各类违法犯罪活动。
5.加强与服刑人员的沟通交流,关心关爱服刑人员,帮助他们树立正确的人生观、价值观。
6.严格保守国家秘密,不得泄露监狱工作秘密。
三、狱警行为规范
1.严守工作纪律,坚守岗位,不得擅离职守。
2.举止文明,礼貌待人,树立良好的警察形象。
3.不得收受服刑人员及其家属的财物,不得利用职务之便谋取私利。
4.不得泄露服刑人员个人信息,不得歧视、侮辱、虐待服刑人员。
5.不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪活动。
四、狱警培训与考核
1.定期对狱警进行业务培训,提高其业务水平和综合素质。
2.对狱警进行年度考核,考核内容包括政治素质、业务能力、工作态度、工作实绩等方面。
3.对考核不合格的狱警,按照相关规定进行处理。
五、奖惩制度
1.对在工作中表现突出、成绩显著的狱警,给予表彰和奖励。
2.对违反本制度、工作失职、渎职的狱警,按照相关规定进行处理,情节严重的,依法予以追究刑事责任。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由监狱办公室负责解释。
3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
第2篇
第一章总则
第一条为加强狱警队伍建设,提高监狱管理水平,确保监狱安全稳定,根据《中华人民共和国监狱法》及相关法律法规,结合我国监狱工作实际,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级监狱、未成年犯管教所等监狱系统的狱警。
第三条狱警管理制度应遵循以下原则:
(一)依法治警原则:狱警管理工作必须依法进行,确保狱警的合法权益。
(二)严格管理原则:对狱警实行严格的管理,确保狱警队伍的纯洁性和战斗力。
(三)奖惩分明原则:对狱警的奖惩要分明,激励狱警积极工作,严惩违纪行为。
(四)民主管理原则:狱警管理工作要充分发扬民主,广泛听取狱警意见,保障狱警的民主权利。
第二章狱警职责
第四条狱警应当履行以下职责:
(一)严格执行国家法律法规,维护监狱秩序,保障监狱安全稳定;
(二)依法对服刑人员进行教育改造,帮助其树立正确的人生观、价值观;
(三)对服刑人员进行日常管理,确保其生活、学习、劳动等方面的合法权益;
(四)对服刑人员进行医疗、卫生、防疫等工作;
(五)协助其他部门完成监狱各项工作任务。
第三章狱警培训与考核
第五条狱警培训:
(一)新入职狱警必须经过岗前培训,培训内容包括法律法规、监狱管理、职业道德等;
(二)狱警应根据工作需要,定期参加业务培训,提高自身业务水平;
(三)监狱应组织狱警参加各类培训,提高狱警综合素质。
第六条狱警考核:
(一)监狱应定期对狱警进行考核,考核内容包括政治素质、业务能力、工作态度等;
(二)考核结果作为狱警晋升、奖惩的依据。
第四章狱警纪律与奖惩
第七条狱警纪律:
(一)严守国家法律法规,维护监狱秩序;
(二)廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利;
(三)保守国家秘密,不得泄露监狱工作信息;
(四)尊重服刑人员的人格尊严,不得体罚、虐待服刑人员。
第八条狱警奖惩:
(一)对表现优秀的狱警给予表彰和奖励;
(二)对违反纪律的狱警给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则
第九条本制度由中华人民共和国司法部负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
本制度未尽事宜,依照国家法律法规和监狱工作实际执行。
第3篇
一、总则
为加强狱警队伍建设,提高监狱工作水平,确保监狱安全稳定,根据《中华人民共和国监狱法》及相关法律法规,结合我国监狱工作实际,制定本制度。
二、职责与权限
1.狱警职责
(1)严格执行国家法律法规,维护监狱秩序,保障罪犯合法权益。
(2)对罪犯进行教育改造,促进其思想转化,提高改造质量。
(3)做好罪犯的生活、卫生、医疗、劳动等工作,保障罪犯的基本生活。
(4)加强监狱内部管理,确保监狱安全稳定。
(5)参与监狱各项工作,完成领导交办的任务。
2.狱警权限
(1)对罪犯进行管理、教育、改造和奖惩。
(2)对罪犯进行日常监督、检查,发现问题及时处理。
(3)对违反监狱规定的行为,有权制止并采取相应措施。
(4)参与监狱重大决策,提出意见和建议。
三、培训与考核
1.培训
(1)新入职狱警需接受岗前培训,包括法律法规、监狱业务、职业道德等方面的培训。
(2)定期组织狱警进行业
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