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关于格局的试题及答案

一、单选题

1.下列哪项不是格局的内涵？（）（1分）

A.视野开阔B.思维长远C.自我中心D.包容性强

【答案】C

【解析】格局的内涵包括视野开阔、思维长远和包容性强，自我中心不属于格局的内涵。

2.在团队管理中，具有大局观的管理者通常表现为（）（2分）

A.只关注个人利益B.优先考虑团队目标C.频繁更换策略D.忽视团队成员意见

【答案】B

【解析】具有大局观的管理者通常优先考虑团队目标，而不是个人利益，会制定长远策略并重视团队成员意见。

3.以下哪项行为最能体现格局大？（）（2分）

A.为了一点小事与他人争吵B.在团队中主动承担责任C.只顾自己利益而不合作D.对批评意见反应激烈

【答案】B

【解析】在团队中主动承担责任最能体现格局大，表明其具有开阔的视野和长远思维。

4.格局小的人通常表现为（）（2分）

A.乐于助人B.思维狭隘C.善于沟通D.目标明确

【答案】B

【解析】格局小的人通常思维狭隘，缺乏开阔的视野和长远思维。

5.以下哪项不是提升格局的方法？（）（2分）

A.多读书B.多思考C.只关注眼前利益D.多交流

【答案】C

【解析】提升格局的方法包括多读书、多思考和多交流，只关注眼前利益不利于提升格局。

6.在人际交往中，具有大局观的人通常（）（2分）

A.只考虑自己的需求B.能够理解和包容他人C.经常抱怨D.缺乏同理心

【答案】B

【解析】具有大局观的人通常能够理解和包容他人，具有同理心。

7.以下哪项不是格局大的表现？（）（2分）

A.能够站在对方角度思考问题B.只关注个人得失C.具有长远规划D.善于合作

【答案】B

【解析】格局大的表现包括能够站在对方角度思考问题、具有长远规划和善于合作，只关注个人得失不属于格局大的表现。

8.在企业管理中，具有大局观的企业家通常（）（2分）

A.只追求短期利益B.能够制定长远发展战略C.频繁变动管理策略D.忽视市场变化

【答案】B

【解析】具有大局观的企业家通常能够制定长远发展战略，而不是只追求短期利益。

9.以下哪项不是提升格局的途径？（）（2分）

A.多学习B.多思考C.只关注个人利益D.多交流

【答案】C

【解析】提升格局的途径包括多学习、多思考和多交流，只关注个人利益不利于提升格局。

10.在团队合作中，具有大局观的人通常（）（2分）

A.只关注自己的任务B.能够协调团队成员C.经常推卸责任D.缺乏合作精神

【答案】B

【解析】具有大局观的人通常能够协调团队成员，具有合作精神。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于提升格局的方法？（）

A.多读书B.多思考C.只关注眼前利益D.多交流E.多实践

【答案】A、B、D、E

【解析】提升格局的方法包括多读书、多思考、多交流和多实践，只关注眼前利益不利于提升格局。

2.以下哪些行为最能体现格局大？（）

A.乐于助人B.思维狭隘C.善于沟通D.目标明确E.具有长远规划

【答案】A、C、D、E

【解析】最能体现格局大的行为包括乐于助人、善于沟通、目标明确和具有长远规划，思维狭隘不属于格局大的表现。

3.以下哪些属于格局小的表现？（）

A.只考虑自己的需求B.能够理解和包容他人C.经常抱怨D.缺乏同理心E.只关注眼前利益

【答案】A、C、D、E

【解析】格局小的表现包括只考虑自己的需求、经常抱怨、缺乏同理心和只关注眼前利益，能够理解和包容他人不属于格局小的表现。

4.在企业管理中，具有大局观的企业家通常（）

A.只追求短期利益B.能够制定长远发展战略C.频繁变动管理策略D.忽视市场变化E.善于合作

【答案】B、E

【解析】具有大局观的企业家通常能够制定长远发展战略和善于合作，只追求短期利益、频繁变动管理策略和忽视市场变化不属于大局观的表现。

5.在人际交往中，具有大局观的人通常（）

A.只考虑自己的需求B.能够理解和包容他人C.经常抱怨D.缺乏同理心E.能够站在对方角度思考问题

【答案】B、E

【解析】具有大局观的人通常能够理解和包容他人，能够站在对方角度思考问题，只考虑自己的需求、经常抱怨和缺乏同理心不属于大局观的表现。

三、填空题

1.格局是指一个人的______、______和______的综合体现。

【答案】视野；思维；品格（4分）

2.提升格局的三个关键方法是______、______和______。

【答案】多读书；多思考；多交流（4分）

3.在团队合作中，具有大局观的人通常______团队成员，______团队目标。

【答案】协调；优先考虑（4分）

4.格局小的人通常______，______他人。

【答案】思维狭隘；难以理解和包容（4分）

5.格局大的表现包括______、______和______。

【答案】乐于助人；善于沟通；具有长远规划（4分）

四、判断题

1.格局小的人通常只