幼儿园2025年安全工作风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度.docxVIP

幼儿园2025年安全工作风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度

一、总则

为进一步加强幼儿园2025年安全工作，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理体系（以下简称“双重预防体系”），有效防范和遏制各类安全事故的发生，保障师生生命财产安全和幼儿园的正常教学秩序，结合本园实际情况，特制定本考核奖惩制度。

二、考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，严格按照考核标准和程序进行考核，确保考核结果真实、公平、公正。

2.动态管理原则：根据安全工作的实际情况和发展变化，及时调整考核内容和标准，实现考核的动态化管理。

3.激励与约束相结合原则：通过考核奖惩，激励各部门和教职工积极参与安全工作，同时对违反安全规定的行为进行约束和惩戒。

4.全员参与原则：考核对象涵盖幼儿园全体教职工，确保安全工作责任落实到每一个岗位和每一个人。

三、考核组织与职责

1.成立考核领导小组：由园长任组长，副园长任副组长，各部门负责人为成员。考核领导小组负责制定考核方案、组织实施考核、审定考核结果和研究决定奖惩事宜。

2.明确各部门职责

-安全管理部门：负责双重预防体系的日常管理工作，制定安全风险分级管控和隐患排查治理的相关制度和标准，组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对各部门的安全工作进行指导和监督。

-教学部门：负责教学活动中的安全管理工作，落实课堂安全、实验安全、户外