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基于电网管理平台的班组作业饱和度及工作
积分自动测算工具的研究与应用
程旭萌 于松含 朱 江 陈 曦 李和先
一、研究背景与现状分析二、作业饱和度与工作积分测算工具软件设计
基于规范化管理和系统管控作业计划的要（一）编制饱和度及工作积分计算的规则
求，南方电网广西电网公司防城港供电局对所有1.编制规范的班组工作任务清单。对班组日
生产作业和非生产作业计划全部纳入电网管理平常工作计划的计划性质、工作类别、工作种类、
台进行有效管控和开展班组作业饱和度测算。但工作名称、工作周期、工分计算依据、作业饱和
电网管理平台存在应用模块功能性不足，作业饱度计算依据、额定工时、作业标准工分/小时、
和度未正式上线，作业饱和度测算仍有赖于人工工作积分调整系数等作业计划的基本要素进行规
每天统计、手工填报，且计算公式和统计维度相范，作为各班组作业计划录入和工具软件测算作
对复杂，无形中为班组增加了不小的负担，同时业饱和度及工作积分的标准库，增强作业计划的
在没有信息化手段支撑的情况下，在生产班组推规范性和程序可读取性。
行基于作业量的工分制应用也存在一定的难度，2.编制规范统一的班组作业人员出勤表。针
所以急需通过数字化、智能化技术，深挖电网管对各班组在用出勤表格式不统一、程序可读性不
理平台数据价值，对作业难度、作业时段、作业强等问题，进行优化整合，形成统一规范的班组
风险、派工情况、人员角色、出勤情况等相关数作业人员出勤表，作为每个作业人员饱和度及工
据进行统计、整合、分析、计算后进行管理看板作积分计算的出勤依据。
展示。3.设计作业饱和度及工作积分计算规则。班
基于以上痛点、难点，防城港供电局组织组作业饱和度分为日需工作负责人饱和度、日需
生产、信息专业技术人员，自主研发了一款基作业人员饱和度和日作业总饱和度三个维度。日
于电网管理平台的应用Phython编程语言的作需工作责任人饱和度基于日需工作负责人工时数
业饱和度及工作积分自动测算工具软件，实现与出勤工作负责人工时数比值计算，日需作业人
数字化工具代替繁复耗时的人工统计测算，减员饱和度基于日需作业人员工时数与出勤作业人
轻班组负担，为班组工分制应用探索提供有力员工时数比值计算，日作业总饱和度基于日需工
支撑。作负责人、作业人员工时数总和与出勤工作负责
462023年01、02期
交流广角
人和作业人员工时数比值计算。2.对获取的数据按预设规则进行分析判断，
作业人员饱和度基于作业人员日工作量、累输出测算结果。包括各维度统计分析功能：基于
计连续作业天数、最大连续作业天数三个维度计获取的作业计划数据信息，对计划数量、计划性
算。日工作量基于作业人员日累计工作量与日工质、计划状态、风险等级、管控等级、临时计划
作量定值的比值计算，累计连续作业天数基于计占比、计划覆盖率等进行统计分析，输出至《班
算周期内作业人员累计连续作业天数与累计连续
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