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2025安徽芜湖市湾沚区消防救援局招聘10人历年真题汇编
第一部分单选题(50题)
1、公有制的实现形式可以而且应多样化,其中主要的实现形式()。
A.股份合作
B.承包合作
C.租赁制
D.股份制
【答案】:D
【解析】本题考查时事政治。党的十六届三中全会决议提出:“大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式”。股份制成为公有制的主要实现形式可以增强公有制经济的活力,提高企业和资本的运作效率;扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体作用。故本题选D。
2、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。
A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的
C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。现代冲突理论认为,冲突具有二重性,既具有积极的、建设性的一面,也具有消极的、破坏性的一面,按照性质将冲突分为恶性冲突和良性冲突。A项正确,组织内团队之间对地位的不公平感也是产生冲突的原因。当一个团队努力提高自己在组织中的地位,而另一个团队视其为对自己地位的威胁时,冲突就会产生。在权力与地位不同的团队之间也会发生冲突,例如管理层与工人、教师与学生都可能因为立场的不同而发生冲突。B项正确,从20世纪40年代末到70年代中期,人际关系观点在冲突理论中非常流行。该观点认为,对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的。因此,我们应该接纳冲突,发挥其对团队和组织的有益之处。C项正确,从20世纪70年代末至今,冲突的互动观点成为主流观点。该观点指出,过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝,因此可能使组织缺乏生机和活力,适当的冲突反而有利于组织的健康发展。D项错误,在任何组织中,冲突都是无法避免的。“鲶鱼效应”非常直观地显示了适当的冲突可能带来的积极效果。我们应该是减少冲突带来的不利影响,充分发挥其积极作用。故本题选D。
3、新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源,下列不属于新能源的是()。
A.沼气
B.地热能
C.生物质能
D.天然气
【答案】:D
【解析】本题考查科技。新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源,包括太阳能、生物质能、风能、地热能、波浪能、洋流能和潮汐能,以及海洋表面与深层之间的热循环等,还有氢能、沼气、酒精、甲醇等。煤炭、石油、天然气等能源属于不可再生能源。故本题选D。
4、欺行霸市,不讲职业道德,扰乱市场秩序,假冒伪劣产品盛行,这体现了市场经济的:
A.自发性
B.盲目性
C.灵活性
D.滞后性
【答案】:A
【解析】本题考查市场经济。市场经济具有自发性、盲目性、滞后性的缺点,其中自发性指商品生产者和经营者的经济活动在价值规律的自发调节下追求自身的利益,根据价格的涨落决定自己的生产和经营活动。欺行霸市、假冒伪劣产品盛行,这体现了市场经济的自发性。A项正确。B项:盲目性指由于信息不完全,生产者在进行经营决策时,仅仅观察市场上什么价格高、什么有利可图,就决定生产、经营,蜂拥而上。B项错误。C项:灵活性不是市场经济的缺点。C项错误。D项:滞后性指经济活动参加者只能在某种商品供求不平衡导致价格上升或下跌后才能作出扩大或减少这种商品供给的决定。D项错误。故本题选A。
5、“守株待兔”的故事中,农夫所犯的错误在于混淆了()之间的关系。
A.偶然性与必然性
B.现象与本质
C.可能与现实
D.原因与结果
【答案】:A
【解析】本题考查马克思主义哲学。A项正确,必然性是事物发展过程中确定不移的趋势,是由事物的根本矛盾决定的。偶然性是事物发展过程中不确定的趋势,是由事物的非根本矛盾和外部条件引起的。“守株待兔”故事中的农夫没有正确地掌握必然性,而把事物运动中的偶然性当作了必然联系。B项错误,现象和本质是揭示客观事物的外部表现和内在联系相互关系的一对范畴。现象是事物的外部联系和表面特征,本质是事物的根本性质和事物基本要素的内在联系。与题干无关。C项错误,可能性是事物发展过程中所包含的预示事物发展前途的种种趋势。现实性是指已经产生出来的有内在根据的、合乎必然性的存在。与题干无关。D项错误,原因和结果之间的关系是既对立又统一的关系。引起一定现象的现象是原因,由原因引起的现象是结果。与题干无关。故本题选A。
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