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股权激励制度研究
摘要
股权激励制度作为吸引和留住关键人才,快速开拓市场,降低人力成本的手段已得到主板上市公司的广泛认可,目前新三板企业也有很多在实施股权激励计划。然而因为新三板成立发展时间尚短,相关制度尚且在完善过程中,故一方面相较主板上市公司,新三板挂牌企业实施股权激励制度的难度较大、成本高;另一方面,由于新三板相关激励实施细则尚未推出,没有系统的法律规范,目前挂牌公司大多以主板上市公司为借鉴,在实际实施过程出存在诸多问题。因此本文通过梳理现行的法规制度及新三板挂牌公司股权激励的实施情况,分析目前股权激励制度在实际实施过程中出现的问题及弊端,探讨如何通过规范、细化现有的法律法规来从而使
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