- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年国家电投集团河南公司招聘8人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中盗窃公司财物,数额较大。公司决定与其解除劳动合同,并报警处理。请问,该公司做法是否合法?()
A、合法,但需支付经济补偿
B、合法,无需支付经济补偿
C、不合法,属于非法解除劳动合同
D、不合法,需经劳动仲裁程序
答案:B
解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司员工利用职务便利盗窃公司财物,数额较大的,构成职务侵占罪。公司有权解除与该员工的劳动合同,且无需支付经济补偿。该员工的行为
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省水务投资集团有限公司招聘企业管理人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东省立第三医院急诊医学科院前急救医师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年湖南娄底涟源市选调10名公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南西双版纳州检察机关招聘聘用制书记员5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025陕西煤业新型能源科技股份有限公司招聘285人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明高新区高新实验高中招聘30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026陕西省面向中央民族大学招录选调生考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏无锡市中医医院招聘编外人员10人(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市官渡区卫生健康系统第二次招聘编外人员31人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)