2026年智能宠物喂食器制造公司人力资源部部门职责管理制度.docx

2026年智能宠物喂食器制造公司人力资源部部门职责管理制度

第一章总则

第一条为规范本公司人力资源部部门职责管理工作，明确人力资源部核心职能及各岗位工作边界，保障公司人力资源全流程管理有序开展，支撑公司研发、生产、销售等全业务线人才供给与发展，依据《劳动法》《劳动合同法》《企业人力资源管理规范》等相关法律法规，结合本公司组织架构及运营实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司人力资源部全体人员的职责履行、工作考核及管理监督，覆盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、合规管理等全模块工作，公司各部门需配合人力资源部履行相关职责，共同保障人力资源管理体系有效运行。