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2025山西大同大学招聘72人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、一个班级有男生和女生共80人，男生人数是女生人数的5倍，那么男生和女生各有多少人？

A.30和50

B.40和40

C.50和30

D.60和20

【答案】：C

【解析】设女生人数为x，则男生人数为5x，根据题意，x+5x=80，解得x=13.33，所以女生有13.33人，男生有66.67人。

2、在一个公司中，员工和公司的关系是什么？

A.并列关系

B.整体与部分关系

C.因果关系

D.时间关系

【答案】：B

【解析】员工是公司的一部分，公司由多个员工组成，因此员工和公司之间存在整体与部分的关系。

3、秦直道是哪一朝的军事要道？

A.秦朝

B.汉朝

C.唐朝

D.宋朝

【答案】：A

【解析】秦直道是秦朝修建的一条军事要道，连接了咸阳和九原郡。

4、如果A比B大5岁，B比C小3岁，C比D大2岁，那么A比D大多少岁？

A.6岁

B.7岁

C.8岁

D.9岁

【答案】：C.8岁

【解析】A比B大5岁，B比C小3岁，C比D大2岁，所以A比D大5+3+2=10岁。

5、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测的主要依据是什么？

A.海洋温度变化

B.大气压力变化

C.风向变化

D.降水分布

【答案】：A

【解析】厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测的主要依据是海洋温度变化，海洋温度的变化是ENSO现象的主要特征。

6、解方程2j-9=4j+3，j的值是多少？

A.-6

B.-12

C.6

D.12

【答案】：A.-6

【解析】将4j移到等式左边，将-9移到等式右边，得到-2j=12，然后除以-2，得到j=-6。

7、西方法律格言说：“法律不强人所难”。关于这句格言含义的阐释，下列哪一选项是正确的？（）

A.凡是人能够做到的，都是法律所要求的

B.对人所不知晓的事项，法律不得规定为义务

C.根据法律规定，人对不能预见的事项，不承担过错责任

D.天灾是人所不能控制的，也不是法律加以调整的事项

【答案】：C

【解析】“法律不强人所难”指的是法律不会强求不可能达成的事项，也不会要求任何人去履行不可能完成的事项。因为要求人们对不能预见的事项去履行义务是无法做到的，所以法律规定，人对不能预见的事项不承担过错责任，这就是“法律不强人所难”的体现。

8、某市把优化营商环境作为第三季度的工作重点。该市市场监督管理局用何种公文进行答复最合适？（）

A.批复

B.请示

C.报告

D.议案

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对不同公文文种使用场景的理解。首先分析批复，它是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，一般是上级对下级的回复，在本题情景中，市场监督管理局并非是上级对下级就请示事项进行批复，所以该文种不合适。接着看请示，这是下级向上级请求指示、批准的公文，是主动发出请求的公文，并非用于答复问题，不符合本题要求。再看报告，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。在本题中，市市场监督管理局需要对该市将优化营商环境作为第三季度工作重点这一情况进行答复，用报告来向上级汇报相关情况是比较合适的。最后看议案，议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，与本题所涉及的答复工作重点的情景不相关。综上，最为合适的公文是报告。

9、将分数72/90化简到最简形式。

A.4/5

B.5/4

C.6/10

D.10/6

【答案】：A

【解析】72和90的最大公约数是18，因此72/90可以化简为(72÷18)/(90÷18)=4/5。

10、《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

【答案】：A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘，存在国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外的情况。“新录用”一般用于公务员招考等表述；“新接收”语义宽泛，未准确体现招聘这一行为；“新任命”通常是指上级对人员职务的委派，并非招聘的概念。所以这里应选新聘用。

11、图形中封闭区域数量为6的是哪一个？

A.选项a

B.选项b

C.选项c

D.选项d

【答案】：D

【解析】选项d中有6个封闭区域，其他选项中封闭区域数量不为6。

12、（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。该题表述已经符合要求，无需额外改写。

A.审核

B.会签

C.签发

D.核发

【答案】：C

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