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第1篇
一、总则
为了提高肿瘤外科抢救室的管理水平,确保抢救工作的顺利进行,保障患者的生命安全,特制定本制度。
二、组织架构
1.抢救室主任:负责抢救室的整体管理工作,组织实施抢救工作,协调各部门关系。
2.抢救室护士长:负责抢救室日常管理工作,组织实施抢救工作,负责护士的培训、考核和调配。
3.抢救室护士:负责患者的护理工作,协助医生进行抢救,严格执行各项操作规程。
4.抢救室其他工作人员:负责抢救室的物品管理、设备维护、环境卫生等工作。
三、工作流程
1.接诊:接到抢救通知后,护士应立即到抢救室,准备好抢救物品和设备。
2.评估:对患者进行快速评估,了解病情,判断抢救方案。
3.抢救:根据病情,进行紧急抢救,如心肺复苏、气管插管、建立静脉通路等。
4.监护:对患者进行持续监护,观察病情变化,及时调整治疗方案。
5.记录:详细记录抢救过程,包括患者病情、抢救措施、用药情况等。
6.后续治疗:根据病情,将患者转至相应科室进行治疗。
四、抢救物品及设备管理
1.抢救物品:严格执行“五定”原则,即定数量、定位置、定专人、定时间、定责任人。
2.抢救设备:定期检查、维护,确保设备处于良好状态。
3.抢救药品:严格执行药品管理制度,确保药品质量。
五、人员培训与考核
1.抢救室工作人员应定期参加专业培训,提高抢救技能。
2.抢救室护士应参加岗前培训、定期考核,考核不合格者不得上岗。
3.抢救室主任、护士长负责组织抢救技能培训,提高抢救团队的整体素质。
六、纪律与责任
1.抢救室工作人员应严格遵守医院各项规章制度,确保抢救工作顺利进行。
2.抢救室工作人员应认真履行职责,对患者负责,确保患者生命安全。
3.对违反本制度者,将按照医院相关规定进行处理。
七、附则
本制度自发布之日起实施,由肿瘤外科抢救室负责解释。
本制度如有未尽事宜,由医院根据实际情况进行修订。
第2篇
一、目的
为提高肿瘤外科抢救室的工作效率,确保抢救工作的顺利进行,保障患者生命安全,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于肿瘤外科抢救室的所有医护人员及工作人员。
三、组织架构
1.抢救室主任:负责抢救室的整体管理工作,协调抢救工作,对抢救室的工作质量负责。
2.抢救室护士长:负责抢救室日常护理工作,对抢救室护理质量负责。
3.抢救室医生:负责抢救工作的医疗救治,对抢救工作的医疗质量负责。
4.抢救室护士:负责抢救室患者的护理工作,协助医生进行抢救。
5.抢救室工作人员:负责抢救室的物资管理、设备维护、环境清洁等工作。
四、工作职责
1.抢救室主任职责:
(1)负责抢救室的整体管理工作,确保抢救工作的顺利进行;
(2)制定抢救室工作计划,组织实施并监督执行;
(3)协调抢救室与其他科室之间的工作,确保抢救工作的连贯性;
(4)对抢救室的工作质量进行评估,提出改进措施。
2.抢救室护士长职责:
(1)负责抢救室日常护理工作,确保护理质量;
(2)组织抢救室护士进行业务培训,提高护理水平;
(3)监督抢救室护士执行各项护理操作,确保患者安全;
(4)对抢救室护理质量进行评估,提出改进措施。
3.抢救室医生职责:
(1)负责抢救工作的医疗救治,确保患者生命安全;
(2)对抢救室抢救工作流程进行优化,提高抢救效率;
(3)对抢救室抢救工作进行评估,提出改进措施。
4.抢救室护士职责:
(1)协助医生进行抢救工作,确保患者生命安全;
(2)负责患者的护理工作,包括生命体征监测、病情观察、用药护理等;
(3)执行各项护理操作,确保患者安全;
(4)对抢救室抢救工作进行评估,提出改进措施。
5.抢救室工作人员职责:
(1)负责抢救室的物资管理,确保抢救物资充足;
(2)负责抢救室设备的维护,确保设备正常运行;
(3)负责抢救室环境的清洁,保持室内整洁;
(4)协助抢救室医护人员进行抢救工作。
五、工作流程
1.抢救室接到抢救通知后,立即启动抢救流程;
2.抢救室医护人员迅速到达现场,对患者进行初步评估;
3.根据患者病情,制定抢救方案;
4.抢救室医护人员按照抢救方案进行抢救,密切观察患者病情变化;
5.抢救过程中,密切配合,确保抢救工作顺利进行;
6.抢救结束后,对患者进行后续治疗和护理。
六、培训与考核
1.抢救室医护人员定期参加业务培训,提高抢救技能;
2.对抢救室医护人员进行定期考核,确保抢救工作质量。
七、附则
1.本制度由肿瘤外科抢救室主任负责解释;
2.本制度自发布之日起实施。
第3篇
一、总则
为保障肿瘤外科抢救室工作的正常开展,提高抢救成功率,降低患者死亡率,确保患者生命安全,特制定本制度。
二、组织架构
1.抢救室主任:负责抢救室全面工作,组织抢救工作,协调各部门关系。
2.抢救室
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