北京工会考试题及答案.docVIP

北京工会考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业董事会

D.工会与企业协商会议

答案：C

3.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨付的经费

C.政府补贴

D.个人捐款

答案：D

4.工会与企业签订的集体合同中，最重要的内容是：

A.职工工资标准

B.工作时间安排

C.劳动安全卫生条件

D.职工培训计划

答案：A

5.工会代表在职工代表大会上的主要职责是：

A.传达企业决策

B.反映职工意见

C.制定企业规章制度

D.管理企业财务

答案：B

6.工会参与劳动争议调解的依据是：

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.《劳动法》和《工会法》

D.行业标准

答案：C

7.工会组织职工进行集体谈判的目的是：

A.提高职工工资

B.改善职工福利

C.维护职工合法权益

D.增加企业利润

答案：C

8.工会会员在遇到劳动争议时，可以请求工会提供的帮助不包括：

A.调解劳动争议

B.代理职工诉讼

C.提供法律咨询

D.直接参与企业决策

答案：D

9.工会开展职工素质提升活动的主要目的是：

A.提高职工技能水平

B.增强职工团队合作精神

C.促进职工职业发展

D.提高企业竞争力

答案：A

10.工会与企业建立和谐劳动关系的核心是：

A.维护职工权益

B.提高生产效率

C.促进企业发展

D.增加职工福利

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.开展职工教育

E.促进企业发展

答案：A,B,C,D

2.工会参与企业民主管理的形式有：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业董事会

D.工会与企业协商会议

E.职工申诉制度

答案：A,B,D,E

3.工会经费的用途包括：

A.职工福利

B.工会活动

C.职工培训

D.劳动争议调解

E.企业发展

答案：A,B,C,D

4.工会与企业签订的集体合同中，可能包括的内容有：

A.职工工资标准

B.工作时间安排

C.劳动安全卫生条件

D.职工培训计划

E.劳动争议处理机制

答案：A,B,C,D,E

5.工会代表在职工代表大会上的职责包括：

A.传达职工意见

B.反映企业决策

C.参与民主决策

D.监督企业管理

E.维护职工权益

答案：A,C,D,E

6.工会参与劳动争议调解的依据包括：

A.《劳动法》

B.《工会法》

C.企业内部规章制度

D.劳动合同

E.行业标准

答案：A,B,C,D

7.工会组织职工进行集体谈判的内容可能包括：

A.职工工资

B.工作时间

C.劳动条件

D.职工福利

E.劳动争议处理

答案：A,B,C,D,E

8.工会会员在遇到劳动争议时，可以请求工会提供的帮助包括：

A.调解劳动争议

B.代理职工诉讼

C.提供法律咨询

D.提供心理疏导

E.直接参与企业决策

答案：A,B,C,D

9.工会开展职工素质提升活动的形式包括：

A.职业技能培训

B.业务知识讲座

C.职工技能竞赛

D.职业道德教育

E.职工健康检查

答案：A,B,C,D,E

10.工会与企业建立和谐劳动关系的途径包括：

A.维护职工权益

B.提高生产效率

C.促进企业发展

D.增进职工福利

E.加强沟通协调

答案：A,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。

答案：正确

3.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。

答案：错误

4.工会与企业签订的集体合同中，职工工资标准是最重要的内容。

答案：正确

5.工会代表在职工代表大会上的主要职责是传达企业决策。

答案：错误

6.工会参与劳动争议调解的依据是《劳动法》和《工会法》。

答案：正确

7.工会组织职工进行集体谈判的目的是提高职工工资。

答案：错误

8.工会会员在遇到劳动争议时，可以请求工会提供法律咨询。

答案：正确

9.工会开展职工素质提升活动的主要目的是提高职工技能水平。

答案：正确

10.工会与企业建立和谐劳动关系的核心是维护职工权益。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）