福利管理制度.docx

制度名称

福利制度

编号

受控状态

管理部门

第一章总则

第一条为了激发员工工作积极性，为员工提供良好的福利，特制定本制度；

第二条公司本着“以人为本”的原则，保障员工权益，为员工创造良好地工作生活环境，让员工以企业为家，同企业共同发展。

第三条本制度适用于公司各部室员工。

第二章基本福利

第四条通讯补助

一、补贴内容

1.普通员工原则不享受通讯补助，特殊岗位（如招商专员）根据工作需要享受通讯补助，金额为50元，经总经理审批同意后予以发放。

2.主管、助理级通讯补助每月50元。

3.经理级、副总级（含主持工作的副经理）享受通讯补助每月100元（原则上要求有部门