2025年安徽省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年安徽省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某事业单位在处理突发事件时，强调快速响应、信息透明和协同联动，这主要体现了公共危机管理中的哪项原则？

A．预防为主原则

B．属地管理原则

C．及时有效原则

D．分级负责原则

2、在撰写通知类公文时，若需下级单位严格执行某项规定，最恰当的结束语是：

A．请认真贯彻执行

B．以上意见，仅供参考

C．请研究后回复

D．如有异议，请及时反馈

3、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A．因人设岗

B．按需设岗

C．竞争上岗

D．合同管理

4、在绩效评价中，通过对比员工实际表现与预设标准进行评分的方法称为：

A．排序法

B．强制分布法

C．关键事件法

D．等级评定法

5、下列公文标题中，格式规范且用词准确的是：

A．关于申请增加经费的报告

B．关于开展安全生产检查的通知

C．关于请求批准项目延期的请示报告

D．XX单位2024年工作总结汇报

6、在群体决策中，为避免“一言堂”和从众心理，最适宜采用的方法是：

A．头脑风暴法

B．命令式决策

C．权威决策法

D．少数服从多数

7、某单位拟对年度考核优秀者给予表彰，应选用的公文文种是：

A．决定

B．通知

C．通报

D．公告

8、下列哪项最能体现政府公共服务的“公平性”原则？

A．优先为高收入群体提供便捷服务

B．根据地区财政状况差异化配置资源

C．保障所有公民平等享有基本公共服务

D．以服务效率为唯一评价标准

9、在事业单位人事争议调解中，调解协议达成后，其法律效力主要依赖于：

A．行政机关强制力

B．双方自愿履行

C．法院判决确认

D．上级单位审批

10、下列关于“权责对等”原则的表述，正确的是：

A．权力越大，责任越小，以激励管理效率

B．责任应大于权力，以强化约束

C．权力与责任应相匹配，避免有责无权或有权无责

D．权力可独立于责任行使，提高决策灵活性

11、在事业单位公文处理中，适用于向上级机关请求指示或批准的文种是：

A．报告

B．请示

C．通知

D．函

12、下列选项中，属于公共管理基本职能的是：

A．市场调控

B．社会服务

C．组织盈利

D．产品销售

13、“权责一致”原则在公共行政管理中的含义主要是指：

A．权力越大，责任越小

B．有权力必须有责任，权责对等

C．责任由集体承担，权力个人享有

D．权责分配无需明确

14、下列不属于《事业单位人事管理条例》规定聘期考核结果的是：

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

15、在突发事件应急管理中，应急预案编制的核心原则是：

A．预防为主、常备不懈

B．事后追责为主

C．以媒体宣传为中心

D．依赖临时决策

16、下列行为中，符合事业单位工作人员职业道德规范的是：

A．利用职务便利谋取私利

B．泄露单位工作秘密

C．坚持公正、公平、公开办事

D．消极怠工，推诿责任

17、在绩效管理中，KPI是指：

A．关键绩效指标

B．全面质量管理

C．岗位职责说明

D．工作日志记录

18、下列公文成文日期书写规范的是：

A．2025年3月15日

B．25年3月15日

C．二零二五年三月十五日

D．2025-3-15

19、下列属于非正式沟通典型特征的是：

A．信息传递准确无误

B．按组织层级传递

C．传播速度快，易失真

D．具有法律效力

20、推动政府职能转变的根本途径是：

A．加强行政审批

B．扩大政府投资

C．深化“放管服”改革

D．增加公务员编制

21、在事业单位管理中，岗位设置应遵循的原则不包括以下哪一项？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．结构合理

22、下列关于公文标题的表述，正确的是哪一项？

A．标题中可省略发文机关名称

B．标题可仅由事由和文种构成

C．标题中不得使用任何标点符号

D．标题必须加书名号

23、在公共危机管理中，首要环节是？

A．应急处置

B．信息发布

C．风险预警

D．事后恢复

24、下列属于事业单位工作人员处分种类的是？

A．警告、记过、降职、撤职、开除

B．警告、严重警告、记过、记大过、开除

C．警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除

D．通报批评、记过、降级、开除

25、下列哪项不属于政府职能的基本内容？

A．政治职能

B．经济职能

C．文化职能

D．盈利职能

26、下列关于“权责一致”原则的理解，正确的是？

A．有权力即可不承担相应