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2025年临时工劳动合同范本下载

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位名称、住所和法定代表人（或主要负责人）

用人单位名称：________________________

用人单位住所：________________________

法定代表人（或主要负责人）：__________

第二条劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

劳动者姓名：________________________

劳动者住址：________________________

居民身份证或者其他有效身份证件号码：________________________

第三条本合同为临时工劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同期限为完成______工作任务为期限。

第四条工作内容

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在______部门，从事______工作岗位（工种）的工作。具体工作内容、要求和标准是：_______________________________________________________。

第五条工作地点

工作地点为：________________________

第六条工作时间

甲方实行______工时制。

（一）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）综合计算工时制：乙方的工时综合计算周期为______，平均每日工作时间为______小时，平均每周工作时间为______小时。

（三）不定时工时制：乙方的工作时间不实行标准工时制，甲方因生产经营需要，可以延长乙方的工作时间。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第七条休息休假

乙方享受国家规定的法定节假日、休息日。

甲方根据生产（工作）需要，可以安排乙方休息。

乙方享有国家规定的带薪年休假。具体休假办法按照国家相关规定执行。

第八条劳动报酬

（一）乙方工资形式为：______（固定工资/计时工资/计件工资/提成工资/其他）。

（二）乙方月工资标准为人民币______元（大写：______________）。

（三）工资支付方式：甲方以______（现金/银行转账）方式支付乙方工资，每月______日发放。

（四）甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果，对乙方的工资进行调整，调整依据和程序为：_______________________________________________________。

（五）乙方在法定工作时间之外工作的，甲方按以下标准支付加班费：

1.工作日加班：支付不低于乙方本人小时工资标准的______倍；

2.休息日加班：支付不低于乙方本人日工资标准的______倍；

3.法定节假日加班：支付不低于乙方本人日工资标准的______倍。

（六）乙方享受的奖金、津贴、补贴等：_______________________________________________________。

第九条社会保险

甲乙双方按照国家有关规定，共同缴纳社会保险费。甲方应自乙方签订本合同之日起三十日内为其办理社会保险手续。乙方应按月向甲方指定账户缴纳社会保险费用（如个人应缴纳部分）。

第十条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、提供职业健康监护和必要的职业危害防护措施。

第十一条劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（三）有下列情形之一的，甲