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2025年职业病防治法题库及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、选择题（总共10题，每题2分）

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行检测，检测频率应当符合下列哪项要求？

a)每年至少一次

b)每半年至少一次

c)每季度至少一次

d)每月至少一次

2.职业病诊断应当由哪些机构进行？

a)用人单位指定的医疗机构

b)县级以上卫生健康主管部门指定的医疗卫生机构

c)任何合法的医疗机构

d)职业卫生技术服务机构

3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于多少学时？

a)4学时

b)8学时

c)16学时

d)24学时

4.职业病病人依法享受哪些待遇？

a)医疗保障和休息期间工资照发

b)医疗保障和一次性补助

c)医疗保障和岗位调整

d)医疗保障和终身休假

5.职业病危害项目申报制度适用于哪些用人单位？

a)所有产生职业病危害的用人单位

b)规模超过50人的用人单位

c)规模超过100人的用人单位

d)仅限于高危行业用人单位

6.职业病诊断证明书由谁出具？

a)用人单位负责人

b)劳动者本人

c)职业病诊断机构

d)卫生健康主管部门

7.用人单位未按照规定进行职业病危害告知和警示标识的，应当受到哪些处罚？

a)警告，责令限期改正

b)罚款，责令限期改正

c)警告或罚款，责令限期改正

d)暂停生产经营，责令限期改正

8.职业病病人康复治疗费用由谁承担？

a)用人单位

b)劳动者个人

c)社会保险基金

d)用人单位和劳动者共同承担

9.职业病目录由哪个部门制定和修订？

a)人力资源和社会保障部

b)国家卫生健康委员会

c)国家安全生产监督管理总局

d)中华医学会

10.用人单位对职业病防治工作不重视，导致劳动者发生职业病，应当承担哪些法律责任？

a)行政处罚

b)民事赔偿

c)刑事责任

d)以上所有

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.用人单位可以自行认定职业病，无需经过法定机构的诊断。

2.职业病病人有享受医疗救治、康复治疗和抚恤待遇的权利。

3.职业病危害警示标识应当置于醒目位置，并说明危害后果和应急措施。

4.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。

5.职业病诊断证明书可以作为劳动者享受社会保险待遇的依据。

6.职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的原则。

7.用人单位未进行职业病危害项目申报的，不承担任何法律责任。

8.职业病病人康复治疗期间，用人单位可以降低其工资。

9.职业病诊断应当由三名以上具有相关专业资格的医师集体诊断。

10.用人单位可以要求劳动者进行定期体检，但无需告知体检目的和结果。

三、填空题（总共10题，每题2分）

1.《职业病防治法》规定，职业病危害项目应当向______部门进行申报。

2.用人单位应当建立职业病危害______制度，定期对劳动者进行职业健康检查。

3.职业病诊断应当由______医疗卫生机构承担。

4.职业病防护设施应当符合国家______标准。

5.职业病病人有______医疗救治和康复治疗的权利。

6.用人单位应当对劳动者进行______职业卫生培训。

7.职业病危害警示标识应当以______颜色为主。

8.职业病诊断证明书由______机构出具。

9.用人单位未按照规定进行职业病危害告知的，应当受到______处罚。

10.职业病防治工作应当遵循______、______、______的原则。

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业病防治工作的基本原则。

2.用人单位在职业病防治方面有哪些主要职责？

3.职业病诊断的程序有哪些？

4.职业病病人享有哪些法定权利？

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.如何加强职业病防治工作的监管力度？

2.职业病诊断争议如何解决？

3.如何提高劳动者对职业病防治的认识？

4.职业病防治工作对企业和社会有哪些重要意义