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人力资源管理师四级真题及真题答案（2025）.docx

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    人力资源管理师四级真题及真题答案（2025）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题号后的括号内）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.员工培训

    B.薪酬设计

    C.人员招聘

    D.确定人力资源目标及获取、开发、保持和利用人力资源的基本措施

    2.在招聘过程中，用于了解应聘者过往工作表现和行为的有效方法是（）。

    A.心理测验

    B.工作样本测试

    C.面试

    D.推荐信调查

    3.培训需求分析的主要目的是（）。

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