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中层干部廉洁自律方面存在不足及整改措施
中层干部作为单位管理架构中的关键环节，既是政策执行的“操盘手”，也是基层工作的“领航员”，其廉洁自律水平直接影响团队作风、组织效能和群众信任。近年来，随着全面从严治党向纵深推进，多数中层干部能够严守纪律红线，但在实际工作中，仍有部分干部存在思想认识偏差、权力运行不规范、日常监督缺位、家风建设松弛等问题，需要深入剖析并针对性整改。
一、当前中层干部廉洁自律存在的主要不足
（一）思想认识层面：理论武装与廉洁自觉存在“温差”
部分中层干部对廉洁自律的重要性理解停留在“完成任务”层面，理论学习存在“三多三少”现象：被动参与多、主动钻研少，应付考核多
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