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非营利组织管理师考试试卷
一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）
非营利组织区别于企业的核心特征是（）
A.会员制组织形式
B.非分配约束原则
C.政府主导运营
D.提供公共服务
答案：B
解析：非营利组织的核心特征是“非分配约束”（即利润不得分配给所有者或管理者），这是与企业的根本区别。A选项“会员制”是部分非营利组织的形式，非核心；C选项“政府主导”仅适用于部分官办非营利组织；D选项“提供公共服务”是部分企业也可能具备的功能（如公益企业），故排除。
下列属于非营利组织治理结构核心主体的是（）
A.普通志愿者
B.理事会
C.服务对象
D.合作企业
答案：B
解析：理事会是非营利组织的决策核心，负责战略制定和监督执行（《非营利组织管理》第三章）。A选项志愿者是执行层；C选项服务对象是利益相关者；D选项合作企业是外部主体，均非治理核心，故B正确。
非营利组织“使命漂移”现象指的是（）
A.组织宗旨与实际活动严重偏离
B.志愿者频繁更换服务岗位
C.年度预算超支导致运营困难
D.与政府合作模式发生转变
答案：A
解析：“使命漂移”特指组织实际活动与核心使命（宗旨）不一致的现象（如教育类NGO转向商业培训）。B是志愿者管理问题；C是财务问题；D是合作策略调整，均不符合定义，故选A。
下列筹款方式中，属于“经营性收入”的是（）
A.企业定向捐赠
B.政府购买服务
C.公益产品销售收入
D.个人小额募捐
答案：C
解析：经营性收入指通过提供产品或服务获得的收入（如公益商店销售）。A、D属于捐赠收入；B属于政府资助，均非经营性收入，故选C。
志愿者管理中“角色模糊”的主要表现是（）
A.志愿者服务时间不固定
B.未明确志愿者的具体职责
C.志愿者培训内容过于理论
D.缺乏志愿者激励措施
答案：B
解析：“角色模糊”指志愿者不清楚自己的具体任务和权责（《志愿者管理实务》第五章）。A是时间管理问题；C是培训有效性问题；D是激励机制问题，均不符合定义，故选B。
非营利组织评估中“3E评估”不包括（）
A.经济（Economy）
B.效率（Efficiency）
C.效果（Effectiveness）
D.公平（Equity）
答案：D
解析：3E评估是经济、效率、效果的合称，公平（Equity）属于扩展的4E评估维度（《非营利组织评估》第二章），故选D。
根据《慈善法》，公开募捐资格的申请主体需依法登记满（）年。
A.1
B.2
C.3
D.5
答案：C
解析：《中华人民共和国慈善法》第二十二条规定，慈善组织申请公开募捐资格需登记满2年且运作规范，但2023年修订后调整为3年（最新法规），故选C。
非营利组织战略规划的起点是（）
A.制定具体行动计划
B.分析组织内外部环境
C.设定战略目标
D.分配资源预算
答案：B
解析：战略规划流程为：环境分析→使命愿景确认→目标设定→行动计划→资源分配（《非营利组织战略管理》第四章），故起点是环境分析，选B。
下列属于非营利组织“内部利益相关者”的是（）
A.捐赠企业
B.理事会成员
C.监管部门
D.媒体机构
答案：B
解析：内部利益相关者包括理事会、管理层、员工、志愿者；外部包括捐赠者、服务对象、政府、媒体等（《非营利组织治理》第六章），故选B。
公益项目“逻辑模型”的核心要素是（）
A.投入-活动-产出-成果
B.预算-执行-验收-反馈
C.需求-设计-实施-评估
D.人员-物资-时间-风险
答案：A
解析：逻辑模型（LogicModel）通过“投入→活动→产出→成果→影响”的链条描述项目运作逻辑（《公益项目管理》第三章），核心是A选项，其他为项目管理通用流程。
二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）
非营利组织的“第三部门”属性体现在（）
A.区别于政府的非强制力
B.区别于企业的非营利性
C.区别于家庭的组织化
D.区别于市场的公益性
答案：ABCD
解析：第三部门（非营利部门）的特征包括：非政府性（A）、非营利性（B）、组织性（C）、公益性（D）（《第三部门理论》第一章），四者均正确。
非营利组织理事会的主要职责包括（）
A.制定组织战略规划
B.监督管理层执行
C.直接参与一线服务
D.审批年度财务预算
答案：ABD
解析：理事会是决策和监督机构，负责战略制定（A）、监督执行（B）、预算审批（D）；直接参与一线服务是执行层职责（C错误），故选ABD。
下列属于非营利组织筹款伦理原则的是（）
A.尊重捐赠者意愿
B.夸大项目效果吸引捐赠
C.保护捐赠者隐私
D.强制摊派员工捐赠
答案：AC
解析：筹款伦理包括透明性、尊重捐赠者（A）、隐私保护（
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