(2026年)师德师风专项整治活动心得体会(3篇).docxVIP

(2026年)师德师风专项整治活动心得体会(3篇).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(2026年)师德师风专项整治活动心得体会(3篇)

(一)

参加2026年师德师风专项整治活动的这两个月,像一场带着锋芒的自我审视。作为入职三年的青年教师,我总觉得师德是悬在头顶的标语,直到整治活动中那场反面案例剖析会,才突然意识到它就藏在每天的教案批注里、课间十分钟的对话里,甚至是放学后目送学生背影的那个瞬间。

记得去年深秋,班里的小林连续一周上课走神。我在办公室当着其他老师的面批评他心思不在学习上,他涨红了脸却一声不吭。后来才从班主任那里得知,他妈妈刚做完手术,爸爸每天加班,他放学要赶回家给妹妹做饭。那天晚上我翻来覆去睡不着,想起小林低头时攥紧的衣角——我所谓的负责,不过是用成人的焦虑粗暴地包裹了孩子的困境。整治活动中重读《中小学教师职业道德规范》,关爱学生四个字突然有了重量。现在遇到学生异常,我会先泡一杯温水递过去,问一句要不要和老师聊聊。上周小林主动告诉我,他妹妹最近学会了煮面条,老师,我现在作业能按时完成了,说这话时他眼里的光,比任何考试分数都让我踏实。

最触动我的是整治活动中的家校沟通模拟演练。扮演家长的老师故意用挑剔的语气说:我家孩子这次考试退步了,是不是老师没好好教?我下意识想辩解班里平均分进步了,话到嘴边又咽了回去——这是过去三年我和家长沟通时的本能反应,总想着证明自己没错。但那天我深吸一口气,说:您观察得很仔细,孩子最近课堂发言确实少了些。我们一起看看试卷,您觉得他在家写作业时,是计算容易错还是应用题思路不清?扮演家长的老师愣了一下,随后语气缓和下来。这个细节让我明白,所谓为人师表,不只是在学生面前,更是在与家长的每一次对话里,放下防御,保持谦卑。现在我每周都会和两位家长单独电话沟通,不聊分数,只说孩子今天主动帮同学修好了课桌椅这样的小事,家长们反而更愿意和我聊孩子的成长。

整治活动还让我重新审视廉洁从教这四个字。以前觉得不收礼就够了,直到学习案例时看到有老师因为帮学生调座位收了家长的购物卡,突然想起去年教师节,班里的小雨送我一幅她画的画,画里我戴着夸张的眼镜,旁边写着老师像太阳。当时我笑着收下,后来却因为忙忘了回赠她一本画册。现在想来,那份礼物里藏着孩子最纯粹的敬意,而我的疏忽,其实是对这份情感的轻慢。上个月我特意去书店挑了本《儿童绘画技巧》,写上小雨的画笔会发光,悄悄放在她的抽屉里。她发现后跑到办公室,眼睛亮晶晶地说:老师,我以后要画更多画送给你!那一刻我突然懂得,廉洁从教不是冷冰冰的禁令,而是珍惜学生每一份真诚的心意,用同等的真诚去回应。

这场专项整治像一面镜子,照见了我过去三年里那些差不多就行的敷衍——备课时跳过的拓展阅读,批改作业时简化的评语,放学铃响后匆忙离开教室的脚步。现在我备课时会多查三则相关史料,让历史课不只讲年代事件;批改作文时会写下这个比喻让老师想起了春天的樱花;放学后会在教室多待二十分钟,陪值日生一起擦黑板。学生们说:老师最近好像变温柔了。其实不是温柔,是我终于明白,教育不是灌输,而是一场以心换心的修行。未来的路还长,但我知道,只要把学生放在心上,每一步都会走得踏实而坚定。

(二)

担任班主任的第八年,我曾以为自己已经摸清了教育的门道——班级纪律稳定,升学率名列前茅,家长群里一片点赞。直到2026年师德师风专项整治活动开始,学校组织我们观看优秀班主任的工作纪录片,我才发现自己早已陷入了维稳式管理的误区,把不出事当成了工作目标,却忘了教育的本质是唤醒。

去年冬天的一个晚自习,班里的小宇和小浩因为抢篮球打了起来。我赶到教室时,两人脸上都带着泪痕,周围同学围着起哄。按照过去的处理方式,我会立刻让他们写检讨、请家长,然后在班会上严厉批评破坏纪律。但那天整治活动刚进行到学生矛盾处理专题,案例里有位老师处理类似事件时,没有急着评判对错,而是让两人分别说说当时的想法。我深吸一口气,让其他同学先自习,把他俩带到办公室。倒了两杯水后,我先开口:老师上学时也和同桌抢过漫画书,后来发现其实我们都想第一个看最后一页。小宇突然笑了,说:老师,其实我不是想抢球,是小浩答应借我看的《太空漫游》今天没带来。小浩低下头:我昨天忘在奶奶家了,怕他生气才没说。原来所谓的冲突,不过是两个孩子不知道如何表达失望。后来我在班里设了个心情树洞,每天放学后打开,里面有今天被老师表扬了的喜悦,也有爸妈吵架了睡不着的烦恼。我这才意识到,过去我总想着管理学生,却忘了他们首先是有情绪、有想法的人。

整治活动中的家访手记分享环节,让我彻底红了脸。有位年轻班主任记录了她对每个学生家庭的观察:小彤家墙上贴满了奖状,却没有一张全家福;小杰的爸爸总在外地打工,他书包里装着爸爸写的安全须知。对比之下,我过去的家访更像是任务打卡,提前列好提纲问成绩、问作业,却从没注意过学生家窗外晾着的校服是不是洗得发白,书桌上有没有台灯。上个月我去小远家家访,他妈妈瘫

文档评论(0)

小梦 + 关注
实名认证
文档贡献者

小梦

1亿VIP精品文档

相关文档