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2025年度妇产医院工作总结及下一步工作打算

2025年，我院在上级卫生健康部门的指导下，紧扣“健康中国2030”战略目标，以“强专科、优服务、提质量、促创新”为核心，围绕孕产妇及新生儿全周期健康管理，统筹医疗、教学、科研、预防协同发展，全年门急诊量达68.2万人次，出院患者4.1万人次，分娩量1.8万例，各项业务指标稳步增长，核心技术能力和服务品牌影响力显著提升。现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作作出规划。

一、2025年度工作总结

（一）医疗质量与安全：筑牢生命防线，构建全链条保障体系

以“患者安全”为底线，深化医疗质量控制体系建设。全年孕产妇死亡率0.8/10万（较2024年下降0.2个千分点），新生儿死亡率2.1‰（达发达国家水平），严重产科并发症发生率1.3%（同比下降0.4%），医疗安全指标持续优化。

一是完善危急重症救治网络。依托区域产科、新生儿科质控中心，牵头建立覆盖12家基层医疗机构的“1+N”转诊协作机制，制定《区域孕产妇危急重症分级预警标准》《早产儿转运技术规范》，全年通过绿色通道转运高危孕产妇237例、危重新生儿156例，救治成功率98.7%。成功救治妊娠合并急性脂肪肝、羊水栓塞、凶险性前置胎盘伴胎盘植入等疑难病例58例，其中1例孕26周合并重度子痫前期患者经多学科（产科、ICU、麻醉科、新生儿科）联合救治，母婴均康复出院，相关案例被收录至《中国产科危急重症救治典型案例集》。

二是强化核心制度落实。推行“三级质控+智能监管”模式，通过电子病历系统实时抓取病历书写、围手术期管理、抗菌药物使用等23项关键指标数据，每月生成质量分析报告并全院通报。开展“医疗安全月”活动，组织病历书写竞赛、危急值处置演练、手术安全核查情景模拟等培训12场，覆盖医护人员2000余人次。全年手术安全核查率100%，围手术期并发症发生率0.9%（同比下降0.3%）。

三是规范临床路径管理。针对自然分娩、剖宫产、妊娠期糖尿病等8个优势病种制定标准化临床路径，纳入路径管理病例占比89%，平均住院日缩短至4.2天（较2024年减少0.5天），医疗成本下降11%，患者次均费用控制在1.2万元（低于同级医院平均水平15%）。

（二）学科建设与技术创新：聚焦难点突破，打造核心竞争力

以“强基础、创特色”为导向，推动学科向精细化、专业化发展。产科、新生儿科入选“省级临床重点专科”，产后康复中心通过“全国产后康复示范机构”评审，学科综合实力进入省内第一方阵。

产科方面，突破复杂剖宫产技术瓶颈，开展“腹主动脉球囊阻断下凶险性前置胎盘剖宫产术”“子宫下段瘢痕妊娠宫腔镜联合腹腔镜病灶切除术”等新技术12项，其中“超声引导下胎盘植入精准评估技术”使产前诊断准确率从82%提升至95%，减少不必要的子宫切除，保留生育功能患者占比达87%。

新生儿科着力提升早产儿救治能力，建立“袋鼠式护理-无创呼吸支持-精准营养管理”一体化救治模式，成功救治胎龄28周、体重850克早产儿12例，最小存活胎龄降至26周，极低出生体重儿存活率92%（同比提高5%）。开展“新生儿脑损伤早期干预”“遗传代谢病筛查后干预”等特色项目，全年筛查新生儿遗传代谢病1.7万例，确诊并干预23例，避免智力障碍等严重后遗症发生。

产后康复中心创新“中医+现代康复”融合模式，针对产后尿失禁、腹直肌分离、盆底功能障碍等常见问题，开展针灸、盆底生物反馈、磁刺激等治疗项目，全年服务患者1.2万人次，治疗有效率91%，患者复诊率68%。

（三）服务优化与患者体验：践行“以患者为中心”，提升就医获得感

围绕孕产期全周期需求，重构服务流程，打造“温暖妇产”品牌。全年患者满意度98.6%（第三方调查数据），在全省公立医院满意度测评中位列专科医院第2名。

一是推进“一站式”服务。整合产科门诊、超声科、检验科资源，设立“孕产一站式服务中心”，实现挂号、缴费、检查预约、报告打印“一窗通办”，平均候诊时间从45分钟缩短至25分钟。推行“弹性排班”，在产检高峰时段（上午8:00-10:00）增加30%接诊人员，开设“午间门诊”“周末特需门诊”，解决上班族就诊难问题，午间门诊接诊量占比达18%。

二是深化“人文关怀”服务。开展“无痛分娩专项行动”，全年无痛分娩率92%（较2024年提高8%），其中初产妇无痛分娩率95%，分娩镇痛满意度97%。设立“导乐陪伴室”，配备专业导乐师20名，提供心理疏导、体位指导等全程陪伴服务，自然分娩率58%（同比提高3%）。针对产后抑郁高发问题，联合精神科开设“孕产期心理健康门诊”，全年筛查孕妇心理状态2.3万例，干预高危人群312例，产后抑郁发生率降至3.2%（低于全国平均水平2个百分点）。

三是拓展“延伸服务”。建立“医院-社