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2025年度妇女保健院工作总结和2026年工作计划

2025年，我院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层”的服务宗旨，紧扣“强基础、提质量、促融合、惠民生”工作主线，全面落实妇女全生命周期健康管理任务。全年门诊量18.6万人次，较2024年增长12%；住院分娩量8200例，孕产妇死亡率0.9/10万，低于全省平均水平；妇女常见病筛查覆盖率92.3%，“两癌”筛查完成1.2万例，阳性干预率100%；完成青春期保健讲座32场，覆盖学生及家长6000余人次；更年期健康管理建档4200人，健康干预有效率89%。各项核心指标稳步提升，现将年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年度工作总结

（一）医疗服务质量持续优化，孕产期保健全流程管理成效显著

以“母婴安全五项制度”为抓手，完善孕产期保健服务链条。一是规范早孕建册与风险评估，全年早孕建册率95.6%，首次产检平均孕周8.2周，较2024年提前1.1周；通过妊娠风险“五色”分级管理，对橙色及以上风险孕产妇实行“一对一”专案管理，全年管理高危孕产妇2300例，高危妊娠管理率100%，未发生可避免的孕产妇死亡事件。二是强化产科危急重症救治能力，完成产科、新生儿科、麻醉科等多学科联合演练12次，成功救治羊水栓塞、胎盘早剥等危重病例42例，救治成功率99.8%。三是推进自然分娩支持措施，开展“无痛分娩”技术培训6期，产房导乐覆盖率100%，阴道分娩率58.7%，较2024年提升3个百分点；新生儿窒息复苏成功率99.5%，低出生体重儿发生率控制在4.2%。

（二）公共卫生项目精准实施，妇女常见病防控水平显著提升

聚焦妇女健康核心问题，扎实推进“两癌”筛查、妇女病普查等公共卫生项目。一是“两癌”筛查提质扩面，联合辖区12家社区卫生服务中心开展“进社区、进企业”筛查活动，全年完成宫颈癌筛查1.2万例、乳腺癌筛查1.1万例，检出宫颈上皮内瘤变（CIN）Ⅱ级及以上126例、乳腺癌可疑病例28例，均及时转诊并纳入跟踪管理；筛查结果异常人群3个月内随访率98.5%，较2024年提升5个百分点。二是妇女常见病普查实现“查治结合”，针对35-64岁妇女开展妇科超声、阴道分泌物等6项常规检查，全年普查1.8万人次，检出阴道炎、子宫肌瘤等常见病9200例，其中需进一步治疗的2300例均纳入门诊随访，免费发放治疗药物3500盒，开展健康指导讲座24场。三是落实HPV疫苗接种与健康教育联动，联合疾控部门在辖区学校、社区开展“疫苗+科普”宣传活动，全年接种HPV疫苗（二价、四价、九价）8500剂次，适龄女性疫苗知晓率从78%提升至89%。

（三）重点人群保健分类施策，全生命周期健康管理覆盖更广

针对青春期、育龄期、更年期女性不同健康需求，提供个性化保健服务。一是青春期保健“防患未然”，与辖区15所中学合作开设“青春健康课堂”，课程涵盖生理卫生、性与生殖健康、心理调适等内容，全年授课32场，发放科普手册1.2万份；建立青春期女性健康档案2100份，对月经不调、性发育异常等问题开展门诊随访，干预有效率85%。二是育龄期保健“优生优育”，深化孕前优生健康检查与不孕不育诊疗服务，全年完成孕前检查4600对，检出高风险因素1200例，指导干预后成功妊娠380例；不孕不育门诊量3200人次，开展宫腹腔镜手术120例，妊娠率提升至42%。三是更年期保健“精准干预”，开设更年期综合门诊，配备激素水平检测、骨密度测定等设备，全年建档4200人，针对潮热盗汗、骨质疏松等症状开展个性化治疗，联合心理科进行情绪管理干预，90%以上患者症状改善；举办“银龄花开”更年期健康沙龙8场，覆盖2000余人次。

（四）科研与人才双轮驱动，学科建设与服务能力同步提升

坚持“以研促医、以教强能”，推动医疗质量内涵式发展。一是科研成果转化加速，立项省级课题2项（“妊娠期糖尿病营养干预模式研究”“更年期女性骨代谢标志物动态监测”），市级课题3项；发表核心期刊论文15篇，其中《孕晚期运动干预对分娩方式的影响》被《中华妇产科杂志》收录；引进“智能孕期体重管理系统”，覆盖门诊孕妇3000人，孕期体重达标率从58%提升至72%。二是人才梯队建设强化，选派12名骨干到北京协和医院、上海红房子医院进修学习，引进副主任医师以上专家3名；开展院内“每周一讲”“病例讨论”等培训48次，考核合格率100%；与医学院校合作建立“实践教学基地”，带教实习生80名，教学满意度95%。三是学科短板逐步补齐，重点加强妇科内分泌、盆底康复等亚专科建设，购置生物刺激反馈仪、磁刺激治疗仪等设备，全年开展盆底康复治疗5000人次，产后42天复查盆底功能异常干预率88%，较2024年提升15个