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2025年度妇产医院工作总结及2026年工作计划

2025年，我院始终以“母婴安全、妇女健康”为核心目标，紧扣“强内涵、提质量、优服务、促发展”主线，在医疗质量、学科建设、服务创新、科研教学及公共卫生等领域取得阶段性成效。全年门急诊量达48.6万人次，较2024年增长8.2%；分娩量1.2万例，其中高危妊娠占比32%，较上年提升5个百分点；妇科手术1.1万例，三级以上手术占比68%；患者满意度96.7%，较上年提高1.2个百分点。现将年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年度工作总结

（一）医疗质量持续优化，安全底线全面筑牢

围绕“医疗质量安全提升年”行动要求，建立“院-科-组”三级质控体系，修订《产科危急重症救治流程》《妇科围手术期管理规范》等12项核心制度。全年开展医疗质量督查24次，整改问题67项，医疗不良事件上报率同比增加35%，实现“早发现、早干预”。产科方面，通过强化妊娠风险评估（全年评估率100%）、推广多学科联合（MDT）会诊（开展420例）、优化急救团队演练（每月2次专项培训），将产后出血发生率控制在1.2%（较上年下降0.3个百分点），重度子痫前期母婴并发症发生率降至0.8%（低于国家质控标准0.2个百分点）。新生儿科成功救治胎龄26周、体重850克超早产儿12例，极小早产儿存活率提升至92%。妇科领域，针对子宫肌瘤、卵巢癌等常见病，推行“精准诊疗+快速康复”模式，平均住院日缩短至4.8天（较上年减少0.5天），术后感染率降至0.9%。

（二）服务模式创新升级，患者体验显著改善

以“一站式”服务为抓手，重构就诊流程：整合产科门诊、超声、检验等科室空间，设立“孕产一体化中心”，实现产检、宣教、预约“一窗通办”，平均候诊时间从45分钟缩短至20分钟；推出“分娩全程陪伴”服务，由责任护士、助产士、家属组成“三人支持小组”，自然分娩率提升至58%（较上年提高3个百分点），分娩镇痛率达89%（居全省前列）。针对特殊人群，开设“高龄再生育门诊”“产后抑郁干预门诊”等专科，全年服务8600人次；联合社区卫生服务中心开展“母婴健康到家”项目，为1200户高危产妇提供上门访视、康复指导，患者随访满意度达98.5%。信息化建设方面，上线“智慧妇幼”APP，实现电子病历、检查报告、疫苗接种记录“一键查询”，线上预约率达92%，自助机使用率提升至75%，有效缓解“挂号难、排队久”问题。

（三）学科建设纵深推进，核心竞争力稳步增强

以“重点专科-亚专科-专病”三级体系为支撑，推动学科差异化发展。产科获批“省级危重孕产妇救治中心”，在多器官功能衰竭、凶险性前置胎盘等疑难病例救治中形成技术优势（全年完成凶险性前置胎盘手术87例，成功率97%）；妇科内镜中心通过“国家四级妇科内镜手术培训基地”复审，开展单孔腹腔镜、经阴道NOTES手术等微创技术2300例，手术难度系数（CMI值）达1.82；新生儿科联合儿科建立“危重新生儿转运网络”，全年转运患儿312例，覆盖周边200公里区域；产后康复科引入盆底磁刺激、生物反馈等新技术，服务量同比增长40%，成为区域“产后康复示范中心”。人才梯队建设方面，全年引进博士3名、硕士15名，选派20名骨干赴北京协和、上海红房子等医院进修；新增省级医学会委员5人，市级学科带头人3人。

（四）科研教学协同发力，学术影响力持续扩大

聚焦“出生缺陷防控”“妇科肿瘤精准治疗”等领域，全年立项科研课题18项（其中国家自然科学基金1项、省级重点课题3项），发表SCI论文22篇（IF≥5分8篇）；参与编写《中国妊娠期糖尿病管理指南（2025版）》《妇科微创手术操作规范》等行业标准2项；自主研发的“基于AI的胎儿心脏超声智能诊断系统”完成临床试验，诊断准确率达95%，已与3家基层医院签订技术推广协议。教学方面，作为“XX医科大学附属医院”，全年带教本科生200名、研究生35名，举办“全省产科危急重症救治培训班”“妇科内镜技术进阶workshop”等继教项目8期，培训基层医务人员1200人次；与3所护理职业院校合作开展“产教融合”，定向培养助产士50名，毕业生留院率达80%。

（五）公共卫生任务扎实落实，妇幼健康防线不断夯实

严格履行妇幼公共卫生服务职能，全年管理孕产妇2.1万名，早孕建册率98.6%，产后访视率99.2%；完成新生儿疾病筛查1.1万例（覆盖率100%），确诊先天性甲状腺功能减低症12例、苯丙酮尿症2例，均实现早干预；开展“两癌”筛查（宫颈癌、乳腺癌）1.8万人次，检出宫颈癌前病变（CIN2+）120例、乳腺癌15例，转诊治疗率100%；联合教育部门实施“青春期女生健康促进计划”，覆盖全市32所中学，开展生理卫生讲座64场，发