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2025年行政主管年度工作总结(精选3篇)
第一篇
在过去的2025年,我担任行政主管一职,始终秉持着认真负责、高效协作的工作态度,致力于为公司的稳定运营和发展提供坚实的行政支持。以下是我对这一年工作的详细总结。
行政管理工作
1.制度建设与优化
年初,我组织团队对公司现有的行政管理制度进行了全面梳理。发现部分考勤制度和办公用品管理制度存在一些漏洞和不合理之处。经过深入调研和分析,我们制定了新的考勤制度,明确了迟到、早退、旷工的具体界定和相应的处罚措施,同时增加了弹性工作时间的相关规定,以适应不同部门的工作需求。在办公用品管理方面,我们建立了严格的采购、领用和库存管理制度,引入了办公
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