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2025年《固定资产盘点制度》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.固定资产盘点前,应首先()

A.直接开始盘点

B.制定盘点计划

C.通知所有部门暂停工作

D.调查盘点人员的绩效

答案:B

解析:制定盘点计划是固定资产盘点的首要步骤,计划应包括盘点时间、范围、人员安排、方法等,确保盘点工作有序进行。直接开始盘点可能导致遗漏或错误,通知所有部门暂停工作不现实,调查盘点人员的绩效与盘点本身无关。

2.固定资产盘点的主要目的是()

A.计算盘点的奖金

B.确认固定资产的实存数量和状态

C.调整固定资产的账面价值

D.确定固定资产的折旧年限

答案:B

解析:固定资产盘点的核心目的是核实实际存在的固定资产数量和状态,与账面记录进行对比,发现差异并分析原因。计算奖金、调整账面价值、确定折旧年限都不是盘点的直接目的。

3.盘点时发现固定资产数量多于账面记录,可能的原因是()

A.账面记录错误

B.固定资产毁损

C.固定资产遗失

D.折旧计算错误

答案:A

解析:盘点数量多于账面记录,意味着存在未被记录的资产。固定资产毁损、遗失会导致数量少于账面,折旧计算错误影响价值而非数量。账面记录错误是导致数量不符最直接的原因。

4.对于无法移动的固定资产进行盘点时,应采用的方法是()

A.查看照片

B.亲自到现场核对

C.询问使用人员

D.核对电子数据

答案:B

解析:无法移动的固定资产必须到现场进行实地核对,才能确认其存在和状态。查看照片、询问使用人员、核对电子数据都可能有误差,不能替代现场盘点。

5.固定资产盘点后,应编制的文件是()

A.盘点通知单

B.盘点报告

C.盘点登记表

D.盘点奖惩记录

答案:B

解析:盘点工作完成后,需要编制盘点报告,详细记录盘点情况、发现的问题、差异分析及处理建议等。盘点通知单是盘点前使用的,盘点登记表是盘点过程中记录的,盘点奖惩记录是后续管理的内容。

6.固定资产发生毁损,但仍有部分使用价值时,应()

A.立即报废

B.按原值核销

C.重新评估价值后入账

D.不做处理

答案:C

解析:对于毁损但仍部分有使用价值的固定资产,应重新评估其剩余价值,并在账面上进行相应的调整,反映其现状。立即报废过于武断,按原值核销不反映实际情况,不做处理则账实不符。

7.固定资产盘点中发现的盘盈,应()

A.立即计入当期损益

B.作为营业外收入处理

C.调整增加固定资产和相应资本公积

D.由责任人赔偿

答案:C

解析:盘盈的固定资产通常是由于前期管理不善导致,应作为前期差错进行追溯调整,增加固定资产账面价值,并可能涉及调整资本公积。直接计入当期损益或作为营业外收入不恰当,责任人赔偿不适用于盘盈。

8.固定资产盘点中发现的盘亏,应首先()

A.确定责任人

B.报告管理层

C.调查原因

D.计入当期损失

答案:C

解析:发现盘亏后,首要任务是调查原因,分析是管理不善、自然灾害还是其他因素,为后续处理提供依据。确定责任人、报告管理层、计入当期损失都是在原因查明之后或根据调查结果进行的。

9.固定资产盘点时,对盘点人员的培训应侧重于()

A.个人的绩效目标

B.盘点方法和流程

C.个人的工资待遇

D.个人的人际关系

答案:B

解析:对盘点人员的培训应确保他们掌握正确的盘点方法、标准和流程,以保证盘点结果的准确性和一致性。个人的绩效、工资、人际关系与盘点专业性要求无关。

10.固定资产盘点结果与账面记录差异较大的,应()

A.简单记录差异金额

B.进行专项调查

C.立即调整所有资产价值

D.由财务总监决定处理方式

答案:B

解析:当盘点结果与账面记录差异较大时,可能存在系统性问题或重大错误,需要进行专项调查,查找差异的原因,并评估其对财务状况的影响,不能简单处理或由个人随意决定。

11.固定资产盘点前,对盘点范围进行明确是为了()

A.减少盘点工作量

B.确保所有应盘点的资产都包含在内

C.优先盘点价值高的资产

D.避免盘点人员之间的职责冲突

答案:B

解析:明确盘点范围是为了保证盘点工作的全面性和准确性,确保所有按规定需要盘点的固定资产都包含在内,不遗漏也不多余。减少工作量、优先盘点价值高资产、避免职责冲突都不是明确范围的主要目的。

12.固定资产盘点过程中,发现资产存在物理损坏,应()

A.立即停止盘点进行维修

B.在盘点单上记录损坏情况

C.将损坏资产移出盘点区域

D.忽略损坏情况继续盘点

答案:B

解析:盘点过程中发现的资产损坏情况,应在盘点记录中如实反映。立即维修可能改变资产状态,移出区域

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