2024年洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的主要目的是什么？()

A.扩大银行规模

B.增加银行市场份额

C.持续发展人才队伍

D.提高银行知名度

2.在洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘中，应聘者需要具备的基本素质是什么？()

A.良好的学习能力

B.优秀的沟通能力

C.强烈的责任心

D.以上都是

3.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的笔试中，哪一项不是必考科目？()

A.行测

B.综合知识

C.英语

D.会计学

4.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的面试流程中，哪一项不是面试环节？()

A.个人陈述

B.专业技能测试

C.体能测试

D.心理测试

5.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的候选人需要参加哪些环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.以上都是

6.以下哪项不是洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的应聘条件？()

A.全日制本科及以上学历

B.优秀的英语听说读写能力

C.具备相关金融从业资格证

D.身体健康

7.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的笔试成绩如何计算？()

A.笔试成绩直接作为最终成绩

B.笔试成绩乘以60%作为最终成绩

C.笔试成绩乘以40%作为最终成绩

D.笔试成绩乘以50%作为最终成绩

8.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的面试官主要考察应聘者的哪些方面？()

A.专业技能

B.应变能力

C.价值观

D.以上都是

9.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的录用通知通常在何时发出？()

A.笔试结束后一周

B.笔试结束后两周

C.笔试结束后一个月

D.笔试结束后两个月

10.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的员工培训主要包括哪些内容？()

A.银行基础知识培训

B.职业素养培训

C.专业技能培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.洛阳银行股份有限公司灵宝支行在招聘过程中，对候选人的以下哪些能力有特别要求？()

A.团队合作能力

B.沟通协调能力

C.创新思维能力

D.抗压能力

E.持续学习能力

12.以下哪些是洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的笔试科目？()

A.银行专业知识

B.行测

C.英语

D.会计学

E.法律法规

13.洛阳银行股份有限公司灵宝支行在面试过程中，可能会对以下哪些方面进行考察？()

A.专业技能

B.案例分析能力

C.问题解决能力

D.个人品质

E.团队协作精神

14.洛阳银行股份有限公司灵宝支行提供的员工福利包括哪些？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.住房补贴

15.以下哪些是洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的应聘准备建议？()

A.提前了解银行基本情况

B.提前准备个人简历

C.提高英语水平

D.加强专业知识学习

E.做好心理准备

三、填空题(共5题)

16.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的报名截止日期是______。

17.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的笔试环节，行测部分主要测试应聘者的______。

18.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的面试环节，应聘者需要准备一份______，以便更好地展示自己的能力和经验。

19.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的录用通知，将通过______方式发送给应聘者。

20.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的员工培训，旨在帮助新员工尽快熟悉______。

四、判断题(共5题)

21.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘只接受应届毕业生的应聘。()

A.正确B.错误

22.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的面试环节，应聘者可以自带笔记本电脑。()

A.正确B.错误

24.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的录用者必须在毕业前取得毕业证书。()

A.正确B.错误

25.洛阳银行股份有限公司灵宝支行秋季校园招聘的培训内容包括金融法律法规。()

A