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2025云南迪庆州香格里拉市金龙社区招聘基层就业见习岗位备考题库(1人)
第一部分单选题(200题)
1、2017年9月20日,2017年中国企业“走出去”高峰论坛在北京举行。商务部投资促进事务局局长刘殿勋在致辞中表示,要积极为中国企业“走出去”搭建服务平台,创建良好生态,推动中国企业理性、健康、可持续、高质量地“走出去”。实施“走出去”战略就是要()。
A.学习国外先进技术和管理经验
B.加大对外投资力度,减少引进外资
C.放宽市场准入,给外商国民待遇
D.鼓励有竞争能力的企业跨国经营
【答案】:D
【解析】“走出去”战略是我国对外开放新阶段的重大举措,其主要目的在于鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业对外投资,带动商品和劳务出口,形成一批有实力的跨国企业和著名品牌。学习国外先进技术和管理经验主要是“引进来”的作用,通过引进外资、技术和人才等,促进国内产业升级和企业发展,并非“走出去”战略的核心内涵。实施“走出去”战略与引进外资并不冲突,减少引进外资的表述错误。在开放型经济中,“引进来”和“走出去”是相辅相成的两个方面,既要积极吸引外资,也要鼓励企业对外投资。放宽市场准入,给外商国民待遇是针对吸引外资、促进“引进来”采取的措施,是为了营造良好的投资环境,吸引国外资本和企业进入国内市场,而不是“走出去”战略的内容。鼓励有竞争能力的企业跨国经营,正是“走出去”战略的关键体现。有竞争力的企业通过跨国经营,可以充分利用国际国内两个市场、两种资源,拓展发展空间,提升国际竞争力,推动企业理性、健康、可持续、高质量地发展,符合实施“走出去”战略的要求。综上,正确答案体现的是鼓励有竞争能力的企业跨国经营。
2、通货膨胀类型有哪些?
A.温和通货膨胀、恶性通货膨胀
B.结构性通货膨胀、需求拉动型通货膨胀
C.成本推动型通货膨胀、预期通货膨胀
D.以上都是
【答案】:D
【解析】通货膨胀类型包括温和通货膨胀、恶性通货膨胀、结构性通货膨胀、需求拉动型通货膨胀、成本推动型通货膨胀、预期通货膨胀等。
3、经核准的()是聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A.聘用决策方案
B.岗位管理方案
C.聘用实施方案
D.岗位设置方案
【答案】:D
【解析】经核准的岗位设置方案是单位开展岗位管理、聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资等工作的依据。它明确了单位各类岗位的数量、结构比例、任职条件等,能为这些人事管理和工资核定工作提供明确的标准和规范。而聘用决策方案侧重于决策层面;岗位管理方案涵盖岗位管理的多方面,但不是直接作为这些事项的依据;聘用实施方案主要围绕聘用过程的实施安排。所以此处应是岗位设置方案。
4、根据《刑事诉讼法》的规定,以下哪一项不属于刑事诉讼的强制措施?
A.拘传
B.取保候审
C.监视居住
D.刑事拘留
【答案】:D.刑事拘留
【解析】刑事诉讼的强制措施包括拘传、取保候审、监视居住等,而刑事拘留属于刑事强制措施,但不是典型的强制措施。
5、在回归分析中,哪种模型用于预测连续型响应变量?
A.逻辑回归
B.线性回归
C.决策树
D.聚类分析
【答案】:B
【解析】线性回归模型用于预测连续型响应变量。
6、某单位员工王某的月工资为12000元,按照当地规定,个人缴纳失业保险的比例为0.5%。王某每月需要缴纳多少失业保险?
A.60元
B.60元
C.600元
D.6000元
【答案】:A
【解析】个人缴纳失业保险的比例为0.5%,所以王某每月需要缴纳的失业保险为12000元*0.5%=60元。
7、定义判断题的出题方向有哪些?
A.自然科学
B.社会科学
C.人文科学
D.以上都是
【答案】:D
【解析】定义判断题的出题方向包括自然科学、社会科学和人文科学等多个领域。
8、定义判断:领导力是指通过影响和激励他人,实现组织目标的能力。以下哪个选项不是领导力的基本要素?
A.沟通能力
B.情商
C.决策能力
D.创新能力
【答案】:D.创新能力
【解析】领导力的基本要素包括沟通能力、情商和决策能力,创新能力虽然对领导力很重要,但不是基本要素。
9、某地实行单双号限行规定,致使大多数市民选择乘坐出租车等交通工具出行。市民张某打算乘坐李某的出租车,然而李某宣称:由于下雪天道路湿滑,要是发生车祸他概不负责。张某因事情紧急只好接受。那么张某与李某达成的运输合同()。
A.无效
B.效力待定
C.部分有效
D.有效?
【答案】:C
【解析】该题主要考查运输合同的效力问题,关键在于判断李某提出的免责条款是否有效。《民法典》规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。在本题中,李某声称下雪天道路滑出了车祸他概不负责,此条款
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