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2025年《合同履约管理》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.合同履约管理的主要目的是（）

A.最大化合同双方的利润

B.确保合同条款得到有效执行

C.避免合同纠纷

D.减少合同管理成本

答案：B

解析：合同履约管理的主要目的是确保合同条款得到有效执行，保障合同双方的合法权益。虽然最大化利润、避免纠纷和减少成本也是合同履约管理的重要目标，但其核心在于确保合同条款得到有效执行。

2.在合同履约过程中，以下哪项不属于常见的风险？（）

A.不可抗力

B.合同一方违约

C.市场价格波动

D.合同双方的良好合作

答案：D

解析：不可抗力、合同一方违约和市场价格波动都是合同履约过程中常见的风险，而合同双方的良好合作是促进合同顺利履行的有利因素，不属于风险范畴。

3.合同履约管理的基本原则不包括（）

A.公平原则

B.合法原则

C.诚信原则

D.利益最大化原则

答案：D

解析：合同履约管理的基本原则包括公平原则、合法原则和诚信原则，而利益最大化原则虽然重要，但并不是合同履约管理的基本原则之一。

4.合同履约管理的主要内容包括（）

A.合同签订

B.合同履行监督

C.合同变更

D.合同终止

答案：B

解析：合同履约管理的主要内容包括合同履行监督，确保合同条款得到有效执行。合同签订、合同变更和合同终止虽然与合同相关，但并不属于合同履约管理的范畴。

5.合同履约过程中，以下哪项不属于合同变更的程序？（）

A.双方协商一致

B.书面变更协议

C.履行变更内容

D.变更备案

答案：C

解析：合同变更的程序包括双方协商一致、书面变更协议和变更备案，而履行变更内容是合同变更后的结果，不属于变更程序。

6.合同履约过程中，以下哪项不属于合同解除的情形？（）

A.合同一方严重违约

B.不可抗力导致合同无法履行

C.合同双方协商一致

D.合同履行期限届满

答案：D

解析：合同履约过程中，合同解除的情形包括合同一方严重违约、不可抗力导致合同无法履行和合同双方协商一致，而合同履行期限届满是合同正常履行的结束，不属于合同解除的情形。

7.合同履约过程中，以下哪项不属于合同履行监督的方式？（）

A.定期检查

B.实地考察

C.书面报告

D.财务审计

答案：D

解析：合同履约过程中，合同履行监督的方式包括定期检查、实地考察和书面报告，而财务审计虽然重要，但并不属于合同履行监督的方式。

8.合同履约过程中，以下哪项不属于合同违约责任的承担方式？（）

A.赔偿损失

B.继续履行

C.支付违约金

D.合同解除

答案：D

解析：合同履约过程中，合同违约责任的承担方式包括赔偿损失、继续履行和支付违约金，而合同解除是合同终止的一种方式，不属于违约责任的承担方式。

9.合同履约过程中，以下哪项不属于合同争议解决的方式？（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

答案：D

解析：合同履约过程中，合同争议解决的方式包括协商、调解和仲裁，而刑事诉讼适用于刑事犯罪，不属于合同争议解决的方式。

10.合同履约过程中，以下哪项不属于合同履约管理的原则？（）

A.全面原则

B.重点原则

C.动态原则

D.静态原则

答案：D

解析：合同履约管理的原则包括全面原则、重点原则和动态原则，而静态原则不符合合同履约管理的特点，不属于合同履约管理的原则。

11.在合同履约管理中，对合同履行情况进行跟踪和监督，确保合同目标实现的环节是（）

A.合同签订

B.合同履行监督

C.合同变更管理

D.合同终止手续

答案：B

解析：合同履行监督是合同履约管理的核心环节之一，其主要目的就是通过跟踪和监督合同履行情况，及时发现和解决履行过程中出现的问题，确保合同目标能够按照合同约定得到实现。合同签订是合同生命周期的起点，合同变更管理和合同终止手续则是在合同履行过程中或结束后进行的操作。

12.合同履约过程中，当事人一方迟延履行债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以采取的措施是（）

A.立即解除合同

B.要求减少支付合同价款

C.要求对方继续履行合同

D.请求法院强制执行

答案：C

解析：根据合同履约管理的原则和常见做法，当事人一方迟延履行债务，首先应当进行催告。如果经催告后在合理期限内对方仍未履行，守约方可以要求对方继续履行合同，这是保障合同目的实现的重要措施。立即解除合同通常需要满足更严格的条件。要求减少支付合同价款和请求法院强制执行虽然也是可能的救济方式，但要求继续履行是首要和直接的权利。

13.合同变更需要满足的条件不包括（）

A.双方当事人协商一致

B.变更内容不违反法律法