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职业健康监护及其档案管理制度

职业健康监护是用人单位为预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康权益而实施的系统性健康管理活动，涵盖职业健康检查、健康状况分析、结果干预及档案管理等关键环节。其核心目标是通过连续性监测劳动者职业健康状况，早期发现职业禁忌和职业相关健康损害，为改善劳动条件、优化防护措施提供科学依据，同时满足《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等法律法规要求。

一、职业健康监护的责任主体与实施架构

用人单位是职业健康监护的第一责任主体，需建立“主要负责人统筹、职能部门主责、全员参与”的管理体系。具体职责划分如下：

安全健康管理部门为核心执行机