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2025公司员工劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期：乙方在通过甲方考核后，双方同意给予乙方试用期，试用期期限为合同期限的____%。如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方安排的工作岗位上，按照甲方的要求，按时完成工作任务。

2.2乙方的工作地点为：____。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间

3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2甲方根据业务需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家规定支付。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

4.2乙方的基本工资为：____元/月。

4.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

4.4乙方工资的调整，根据甲方公司规定及乙方的工作表现，由甲方根据实际情况予以调整。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：按照甲方公司规定，给予乙方住房补贴。

（2）交通补贴：按照甲方公司规定，给予乙方交通补贴。

（3）通讯补贴：按照甲方公司规定，给予乙方通讯补贴。

（4）其他福利：按照甲方公司规定，提供其他福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方负责对乙方进行安全教育和培训。

6.3乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的各项规章制度，确保安全生产。

七、合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方公司规章制度的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资的。

（2）未为乙方缴纳社会保险的。

（3）未按照本合同约定提供劳动保护，严重损害乙方身体健康的。

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3双方同意，合同终止后，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、社会保险等费用的，应按照国家规定支付违约金。

8.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的劳动争议，应先协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

（盖章）（签字）

____年__月__日____年__月__日