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2025年绵阳结构化面试模拟题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.在结构化面试中,以下哪项不是面试官常用的提问技巧?
A.开放式问题
B.假设性问题
C.反向提问
D.封闭式问题
答案:D
2.结构化面试的主要目的是什么?
A.评估候选人的个性特征
B.测试候选人的专业知识
C.评估候选人的行为表现
D.了解候选人的家庭背景
答案:C
3.在结构化面试中,以下哪项不是面试官需要避免的行为?
A.保持中立
B.提前准备问题
C.表现出个人偏好
D.记录面试要点
答案:C
4.结构化面试通常适用于哪种类型的岗位?
A.高层管理岗位
B.技术研发
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