2025年绵阳结构化面试模拟题及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年绵阳结构化面试模拟题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.在结构化面试中,以下哪项不是面试官常用的提问技巧?

A.开放式问题

B.假设性问题

C.反向提问

D.封闭式问题

答案:D

2.结构化面试的主要目的是什么?

A.评估候选人的个性特征

B.测试候选人的专业知识

C.评估候选人的行为表现

D.了解候选人的家庭背景

答案:C

3.在结构化面试中,以下哪项不是面试官需要避免的行为?

A.保持中立

B.提前准备问题

C.表现出个人偏好

D.记录面试要点

答案:C

4.结构化面试通常适用于哪种类型的岗位?

A.高层管理岗位

B.技术研发

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****1197 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档