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幼儿园教职工健康管理档案模板

前言

为切实保障在园幼儿及教职工自身的身心健康与生命安全，规范幼儿园卫生保健工作管理，依据相关法律法规及幼教机构卫生保健工作规范，特制定本幼儿园教职工健康管理档案模板。本档案旨在系统记录教职工的健康状况，为幼儿园健康管理、疾病预防与控制提供科学依据，确保幼儿园卫生安全工作落到实处。各相关负责人及教职工应高度重视，认真填写与妥善保管。

一、总则

1.目的与依据：为保障幼儿园保教工作的正常开展，预防和控制传染病在园内的发生与流行，保护教职工和幼儿的身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等相关规定，结合本园实际，建立本健康管理档案。

2.适用范围：本档案适用于本幼儿园全体在岗教职工，包括教师、保育员、保健医（员）、炊事员、保安、保洁员及其他合同制工作人员。

3.管理原则：健康档案管理遵循真实、准确、完整、保密的原则。专人负责，专柜存放，动态管理。

二、管理职责

1.幼儿园职责：

*负责组织本园教职工进行入职健康检查和定期健康检查。

*指定专人（通常为保健医或后勤负责人）负责健康档案的建立、收集、整理、归档、保管、更新和保密工作。

*对教职工健康状况进行监测与评估，对患有不适宜从事幼教相关工作疾病的教职工，应及时调离原岗位或按规定处理。

*组织开展教职工健康教育培训，普及卫生保健知识。

2.教职工个人职责：

*如实提供个人健康信息，主动配合完成各项健康检查。

*入职前主动提交合格的健康检查证明。

*身体出现不适或疑似传染病症状时，应及时向园方报告，并遵医嘱进行诊治和休息。

*积极参加幼儿园组织的健康教育培训和各项健康促进活动。

3.保密责任：档案管理人员及其他可能接触到档案信息的人员，对教职工的个人健康信息负有严格的保密责任，不得擅自泄露或用于其他目的。

三、档案内容构成

（一）个人基本信息表

*姓名、性别、出生日期、民族

*籍贯、现住址、联系电话

*文化程度、职称/职务

*入职日期、劳动合同期限

*紧急联系人及联系方式

（二）健康承诺与既往病史声明书

*本人承诺所提供健康信息真实有效。

*既往病史（如心脏病、高血压、糖尿病、哮喘、癫痫、精神疾病等）声明。

*有无肝炎、结核、痢疾、伤寒等法定传染病史。

*有无不适宜从事托幼工作的其他疾病史。

*本人签字及日期。

（三）健康检查记录

1.入职健康检查：

*检查日期、检查机构名称

*检查项目及结果（常规体检项目、肝功能、胸透/胸片、肠道致病菌、梅毒、艾滋病抗体等）

*检查结论（合格/不合格，若不合格注明原因）

*体检报告原件或复印件粘贴处

2.年度健康检查：

*每年检查一次，记录检查日期、检查机构

*检查项目及结果

*检查结论及医生建议

*体检报告原件或复印件粘贴处（按年度顺序排列）

3.专项健康检查：

*如出现疑似传染病症状、职业暴露或其他特殊情况时的健康检查记录。

*检查日期、原因、检查项目、结果、处理意见。

（四）晨检与日常健康监测记录（抽查及异常情况记录）

*建立教职工晨检制度，记录体温、有无呼吸道/消化道症状等。

*日常工作中发现的教职工健康异常情况记录（日期、症状、处理措施、追踪结果）。

（五）传染病相关记录

1.传染病患病记录：

*疾病名称、确诊日期、诊断机构

*主要症状、治疗情况、隔离起止时间

*复工日期及医生开具的复工证明

2.密切接触者医学观察记录：

*与何种传染病患者密切接触、接触日期

*医学观察起止日期、观察期间健康状况

*观察结果

（六）预防接种记录

*流感疫苗接种记录（日期、疫苗种类、生产厂家）

*乙肝疫苗接种记录（日期、剂次、抗体检测结果）

*其他必要疫苗接种记录（如水痘、麻疹等）

（七）健康教育培训与考核记录

*参加健康教育培训的主题、日期、时长

*考核结果（如适用）

（八）健康档案更新与异动记录

*档案内容更新日期、更新内容摘要

*教职工离职时档案处理记录（封存、移交等）

四、档案管理与使用

1.档案建立：教职工入职后一周内，由本人填写基本信息及健康声明，提交入职体检报告，保健医（员）或档案管理员负责建立个人健康档案。

2.档案保管：健康档案应存放在专用档案柜中，保持整洁、干燥、通风，防止鼠咬、虫蛀、霉变。电子档案需加密存储，定期备份。

3.档案查阅：

*园领导、保健医（员）因工作需要可查阅档案。

*上级卫生、教育主管部门检查时，可按规定查阅。

*查阅档案需履行