企业管理-人力资源上市公司各部门岗位职责 SOP.docx

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企业管理-人力资源上市公司各部门岗位职责SOP

（一）总则

本SOP旨在明确人力资源上市公司各部门的岗位职责，确保公司各项工作有序开展，提高运营效率，实现公司战略目标，适用于人力资源上市公司所有部门及员工。

各部门及员工应严格遵守本SOP，履行各自职责，密切协作，共同推动公司发展。

（二）主要部门岗位职责

董事会办公室

协助董事会制定公司发展战略、年度经营计划等重大决策。

组织筹备董事会会议、股东大会，负责会议文件的起草、分发、归档等工作。

负责公司信息披露工作，确保信息披露的及时、准确、完整、合规。

维护与监管机构、投资者、中介机构等